本人是孕妇，公司以10月30号请假未提前一个月为由，将本人辞退,是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿
本人是孕妇，公司以10月30号请假未提前一个月为由，将本人辞退并强行要本人写下自愿辞工书，通知本部门人员拿下本人自带物品并叫保安送我离厂。（注：本人签定的合同是三年，试用期为六个月，已工作了四个月27天）以上是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿，谢谢！ 是9月30号下午请假半天,公司并未有明文规定需提前一个月请
如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能得到赔偿吗？如果协商不了可以劳动仲裁
如果没有和公司解除合同，但是项目解散了，在公司工作一年了，这样能得到赔偿吗？如果协商不了可以劳动仲裁吗？
我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿
我上班10天，签和合同，现在老板却因为裁员把我辞退，我是否可以得到补偿
本人外地人10月3号在上海的一家商城美甲店上班·没有签劳动合同·没有交金12月5号给老板娘辞退·这样的情况是否可以得到赔偿/希望给个详细的答复 当时应聘时候说是一边学习一边上班··上了2个月班·突然辞退我·是否可以拨打12333能获得赔偿金···
我于12年12月签订的3年劳动合同，合同到期后，又签了一份5年的合同。签完合同的第三天人事主管先是说我本年接到了6张轻度过失单不给续签合同（员工守则上有注明6张轻度过失可无条件解除劳动合同）。但是在我接到6张过失单之后企业并没有说辞退我，而是在我合同满了之后并续签后才辞退。而且先前她说是公司没有批我的续签合
未签订合同，听说如果试用期3个月，可以按至少三年合同赔偿，一年一个月就是共三个月
未签订合同，听说如果试用期3个月，可以按至少三年合同赔偿，一年一个月就是共三个月，但是没有试用期，这部分赔偿怎么算
你好请问我是个体工商户房租合同还没到期现在要拆迁我可以得到赔偿吗？如果可以我应该怎么得到？谢谢
你好请问我是个体工商户房租合同还没到期现在要拆迁我可以得到赔偿吗？如果可以我应该怎么得到？谢谢 如果我想得到这笔拆迁款，我应该怎么办呢？
我是一个出租司机。合同未到期公司提出要收车。我是否可以向公司提出违约赔偿
我是一个出租司机。合同未到期公司提出要收车。我是否可以向公司提出违约赔偿。
企业战略性调整岗位取消，目前无具体工作安排如果终止合同是否可以要求给予赔偿
2015年6月进司，约定岗位及工资待遇。本月突然接到公司战略性调整：原岗位及业务工作范围在A公司，现业务范畴调整至B公司，不到一个星期的时间由B公司业务负责人向本人通知，在B公司已无该岗位设立需等待公司及人资部门与本人沟通下一步工作方向，且其中薪资由原固定工资改为60%基本工资、40%绩效工资方式，截至现在公司未
