我在kTV上班，在班时间被人打成视网膜脱离，才三个月现单位口头辞退了我

我在kTV上班，在班时间被人打成视网膜脱离，才三个月现单位口头辞退了我，现请问算不算工伤，可以得到䃼偿吗，

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提问人：ask20160409wu7
提问时间：2016-04-09

经过老板面试去该公司上班，没有签订劳动合同，实习期为三个月，刚上半个月突然被口头通知没经验被辞退，但是之前是有说过没有做过这一块，只做过类似的，老板也是知情的但是现在就以这个理由被辞退，请问这样公司没有任何补偿嘛？

ask20151108oef 已过期 2015-11-08 回复(2)

各位律师好本人在阳江核电站一单位上班口头上月工资5800，但是干了三个月第二个月工资就扣1500

各位律师好本人在阳江核电站一单位上班口头上月工资5800，但是干了三个月第二个月工资就扣1500，没有任何理由，只是口头次月补但是第三个月还是扣，上月扣的还是没补，这种情况我们能要回扣的工资吗？

ask20151028e7h 已过期 2015-11-19 回复(2)

单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，现在我每天还正常上班打卡，领导开始给我安排工作，单位没有任何动静

我本人已对此单位失去留下的信心

长大要吸收营养已过期 2015-11-24 回复(5)

我因和同事在上班时间争吵动手，被单位停薪留职三个月，但公司继续帮我交社保

我因和同事在上班时间争吵动手，被单位停薪留职三个月，但公司继续帮我交社保，这三个月内我去其它公司上班违法吗

ask20151130zci 已关闭 2015-11-30 回复(0)

我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动

我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动合同、没买社保、每晚加班3一4小时没拿到过加班费，请问我可以在用人单位索赔多少钱呢？

ask20151220j5r 已过期 2015-12-20 回复(1)

最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工

最初单位口头辞退我，但单位一直没人找我办理，也没有给我纸质通知，于是继续来上班，领导给我安排简单的工作，直到15年12月31日，单位以我不能胜任现职，不服从安排，书面通知我已被辞退，给补偿，因为补偿金额他们算的不对，没谈拢，所以我不同意协议离职。1月5日人资通知我这几天会把保险给我办停，1月6日收到停封公积金

1452057164 已过期 2016-01-06 回复(4)

我在一个单位上班一年零11个月无故口头辞退没签合同没有保险我

我在一个单位上班一年零11个月无故口头辞退没签合同没有保险我在多长时间内可以维权可以要什么经济补偿

ask20160118tl8 已过期 2016-01-18 回复(3)

律师您好！我到单位上班三个月没签合同，但是单位在这时候向我提出要辞退我

律师您好！我到单位上班三个月没签合同，但是单位在这时候向我提出要辞退我，还要叫我写辞职申请，请问您我需要写写？谢谢！

ask201601286va 已过期 2016-01-28 回复(3)

你好，我在非上班时间出的车祸，需要休息三个月，那这三个月单位

你好，我在非上班时间出的车祸，需要休息三个月，那这三个月单位工资怎么算的

ask20160204fch 已过期 2016-02-04 回复(1)

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明

单位老板口头通知我被辞退了，叫我明天不用来上班。我要求单位开据解除劳动证明，单位不开，我第二天上班，打卡的考勤机和电脑账号密码全删除，造成我考勤打不了，办公电脑开不了机。我现在要怎么做，防止单位以我旷工名义开除我。

ask20160229ydx 已过期 2016-02-29 回复(1)