加班时间突发疾病并在第二天才发现送去抢救一星期后单位拒绝支付医疗费
你好；我姐夫在新疆工地钢筋班组打工 由于安排他单独个人加班途中突发疾病 在途中有公司监理发现在那躺着 叫了他两声没反应而离开了 ，直到第二天八点都去上班才发现当事人全身冰冷就剩一口气躺挂在高空架子上。工人和公司一起送往医院抢救 在这一星期的抢救和重症监护室时间都是公司和承包商支付的医疗费用 但是昨天刚出危险期转普通病房，他们就不给钱付费了 家属打电话问 承包商才说他们都商量过了 不给钱支付任何费用 跟他们没责任，他们也问了劳动部门和有关单位 说不算工伤 不属于他们负责，突然这样 搞得我们一点都没心理准备，大额的医疗费和长期的治疗 自己真的无力承担 想请问你，我们该怎么办 可以去找他们吗，可以用什么途径解决这样的事，要是我们请律师有机会得到一定的赔偿或者补偿吗。谢谢了 有了明确的方案了我也好尽快的过去帮他们处理 拜托了
工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应
工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应当负全责吗？
在工作中穾发疾病医院诊断为心脏病，请问看病及住院单位是否全额支付医疗费用
在工作中穾发疾病医院诊断为心脏病，请问看病及住院单位是否全额支付医疗费用，以及住院期间单位应不应该扣工资
职工在工作时间内突发疾病，回家休息后病情加重，120来抢救时已经没有生命迹象
职工在工作时间内突发疾病，回家休息后病情加重，120来抢救时已经没有生命迹象，这种情况是否可以申请工伤
我是用工单位，民工在工地突发疾病（动脉夹层，长期高血压不治疗引起的）经我们及时送医抢救已脱离危险
我是用工单位，民工在工地突发疾病（动脉夹层，长期高血压不治疗引起的）经我们及时送医抢救已脱离危险，请问我们作为用工单位需要负责医疗费用吗？谢谢
离职以后工作单位拒绝支付加班工资，继续在该单位工作的有加班工资
离职以后工作单位拒绝支付加班工资，继续在该单位工作的有加班工资，请问没有签订劳动合同的情况下，怎么样才能要回应得的加班工资
您好！我父亲是乡镇府一名在编人员，在单位值晚班期间突发脑梗，第二天才被发现
您好！我父亲是乡镇府一名在编人员，在单位值晚班期间突发脑梗，第二天才被发现，延误了最佳救治时间，抢救15天后无效死亡。请问这种情况能否要求乡镇府按工伤赔偿，如不能，又该怎么样要求乡镇府赔偿，有什么标准？
父亲因在工作时间工作地点突发心脑血管疾病死亡，经过抢救48小时内死亡
父亲因在工作时间工作地点突发心脑血管疾病死亡，经过抢救48小时内死亡，请问这算什么，应该得到什么样的赔偿。
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？
工作时间突发疾病，是脑出血，经抢救超过48小时以后死亡，不能认定为工伤，家属应如何要求赔偿？应怎么跟用人单位协商赔偿问题？都可以有什么要求呢？
