我从2008年8月参加工作，按照公司规定实习期半年，09年2月份正式转正。参加工作到现在已经一年多了，但是我再请年休假的时候，单位只给两天，请问这是否合理？按照国家相关规定我这种情况应该有多少天的年休假？
具体是不是5天?
我5月份工作了11天，然后被辞退了。现在过了一个月了却收不到全部工资，公司只给了200来块打发我。我问公司索要工资条公司也不给我。我准备劳动仲裁，但如何才能证明5月我工作了11天了？？
我在上海浦东英资企业工作满9年了，工作年限是从2002年4月至2011年6月底离职。合同到期是2011年9月1日。有没有补偿？有补偿是什么标准?
我父亲在政府做临时的后勤工，做了14年。刚开始2年还签合同，后面的就不签了，现在其他人都有买保险等福利，可是我父亲太老了65岁了，不能买了，想请问一下，要是他不做了，或是单位不要他了，有没有其他补偿。谢谢！
毕业了，学校扣留毕业证，原因是拖欠了学校7000余元的学费 6月28毕业了 .如果工作两年后攒够了欠
辅导员说教育厅会定时的销毁没有领取的毕业证，不知道是导员催我交学费吓唬我，若果是真的我有多长时间准备学费？ 我没有办助学贷款！
医院放射医生连续操作，时间多长可以休息一会因为连续工作感觉很皮劳，没力气。正常规定休假工资该怎么给发放、（因是承包科室）困工作有他特殊性，，在这方面国家政策有规定吗！急需知道谢谢！
我现在正在国企里工作，想去考研，又怕考上了单位不放人，所以想先辞职。请问辞职后户口与档案怎么办？
国企转制职工工作十年后离职能否得到以资产形式建立的职工保障金
国企转制后，变成民营企业，工作10年，因科室承包后对承包人不满意，本人已提出合同到期要离开，能否得到以资产形式建立的职工保障基金（新企业并没有告知原企业职工的经济补偿以哪总种方式支付，可能是以现金形式一次性支付的，仅有少部分人经起诉得到一部分钱）。现是否已超监管时限，我该以何种方式维权？此种情况到区劳
在职脱产读研，组织上提出读研三年期间，不计工龄，毕业后在原单位工作8年后才可调动
您好，我是一名公务员，参加工作4年，今年考研并录取，单位同意我去读研，可组织的协议中提出：1，上学三年期间不记工龄。2，毕业后在原单位工作8年后才可调动工作。我觉得这要求有点苛刻，一些公务员法中是否有相关规定？ 恳求哪位热心的律师朋友帮忙解答疑惑，万分感谢！
