在公司宿舍内打架公司有权开除员工吗？

我住在公司宿舍跟宿友打架，但是是他先动手请问公司是否可以开除我

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提问人：YU000000
提问时间：2011-10-23

您好。公司规定是：如果两次半年考核连续不合格，就会被开除。其实也是末尾淘汰制度了。 1、由于经济形式不好，公司加大考核力度，我08年上、下半年的考核均不合格，所以公司现在提出要把握辞退。 2、我要求换岗，但是公司拒绝。说是只有1次考核不合格才有机会换岗，2次考核不合格者直接开除。 3、我的劳动合同为2年

wwwwwwgirl 已过期 2009-02-15 回复(9)

在公司宿舍两位员工打架

A下班吃完饭，去宿舍找B谈论事情，两人没谈好，就撕打起来，B把A髌骨打骨折。报警后B被拘留，期间没有找A和解，十天后B被放出。这种纠纷B应负什么责任？有什么处罚？B怎么从拘留所出来的？A怎么做才能得到补偿？

liujia8617 已过期 2010-12-13 回复(2)

公司因打架开除员工

就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！

叶柄已过期 2011-06-07 回复(1)

公司因打架开除员工

就是前几天，上班期间与另外一个女的发生口角，然后她动手打人，我与是还手，在打架的过程中本人被打的很严重，而对方什么事都没有！这件事被领导报到人事行政部，就是按公司规定两个都开除！但我觉得不公平，因为首先是别人动手，但是结果都一样！我还想问下，公司会把其余的工资发给我吗！

叶柄已过期 2011-06-07 回复(2)

员工在公司的宿舍打架公司是否有责任

两位男员工在公司的宿舍里因为一点小事争吵，最后出手打架，公司已经垫上了医药费，请问这事，公司应当负责任吗

侯春明已过期 2011-09-03 回复(1)

因为打架被开除了，公司赔违约金吗？

我在公司和一个小组长，因为口角发生冲突，她在背后说我坏话，叫我打了他一巴掌，他也还了我一脚，就以为这样我被公司开除了，我想问一下这样开除合理吗？我是跟公司签了3年的合同，现在干了有1年半了，在此期间没有犯过任何错位，他就这样开除我，合法吗？会赔偿违约金吗？

bgl3104 已过期 2011-10-18 回复(3)

被公司开除的员工还跟公司的经济纠纷有没有关系

在被公司辞退之前，我与一客户签订了一笔六万多的销售合同，我公司是甲方，客户超过两三个月了还没有付款，而在销售合同的付款时间到了后，我被公司辞退，但这笔货款还没有追回，而客户有诈骗的行为，请问这个纠纷还跟我有没有关系。

AAx6290 已过期 2011-10-19 回复(3)

公司有权不发给员工工资吗？

我去了一家超市当财务会计工作，但是我面试是会计工作，但是我进去工作的时候，老板居然把我安排了文职类工作，但是一个月来工作不适合我，我提出离职了，老板批了，当我去拿工资的时候，他说我给公司造成损失，所以不给我发工资啊？？有这样的道理吗？而且我根本就不知道我给公司真的造成了损失吗？为什么他在批我离职前不

啊画已过期 2011-10-20 回复(2)

公司有权辞退已经做了辞职申请的员工吗

我在已经申请离职并填了离职单。公司却在公布我被辞退。并还要继续呆在公司到前。辞退的理由是说我不服从岗位安排。在此之前我也是积极配合公司安排的，而且该岗位不一定要我去，是在辞职后才一次表示不愿意去。

hBg8323 已过期 2011-10-20 回复(1)

试用期与同事打架，公司是否可以不给工资开除你？

我朋友处于试用期在上班的时候与同事发生矛盾打了起来，只是小打小闹，没有对公司造成损失。公司是否可以不支付工资并开除她？

liaoyutao 已过期 2011-10-20 回复(2)