我在陕西一个商业单位 复员军人 88年的兵 92年进的商业单位 一直没有安排上班 今年单位领导打电话要求买断工龄 我是23年工龄 给了我21000元 在没有别的 这两天又打电话要我把我的档案拿走 这样的做法对吗 我该怎么做？
河南省禹州市，自从93年起到09年底，该企业一共为职工交纳了4172.34，个人交纳了4657.34，请问，企业交纳的钱数合法吗？为何企业还没有个人交纳的多？ 从2010年企业借口“改制”要求一部分职工买断工龄，以后的养老金由个人支付，企业按工龄一次性赔偿职工数万元。（我是82年10月参加工作，买断工龄一共给我了46000多
我有36年工龄2004年改制买断工龄按照每年2000元算共：72000元加上8000安置费共计：80，000元，单位扣除所得税2600多元，实际拿到手77300元。但是所得税票也没有给我，至今也不知原单位上没上这笔所得税？还有我应不应该上所得税？有很多单位都不上。
我们是集体企业，是供销社系统的，经营的零售工业品，两千年商业企业不景气，商场整体出租了，职工回家了，每年给职工发一千多元的生活费，养老金开始没交，后来职工都怕以后罚滞纳金就自己交了，现在企业改制了却不管职工缴纳养老保险，让职工自己承担，我们无法接受，因为商场的职工全是女的。
我是带我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断，目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱？是不是这些钱给他之后，他就和这个厂没有任何关系了？请好心人帮忙解答，谢谢。 买断这东西有么有什么可以参考的算法？比如工龄*工资，或者其他什么。也就是有么有个标准
您好！我在1999年3月到现在的公司上班，2002年5月26日因怀孕生产原因请假三月，假期满后，我到公司报到，公司告诉我休息。2005年公司因工作需要又要求我上班，一直到现在，现在公司情况不好，有可能破产，请问我的补偿金的工作年限应该为多少年啊？
我是辽宁省沈阳市法库县,农业生产资料公司的职工,我们公司现在要买断我们职工的工龄,也就是解除劳动关系.我本人不想解除.我有三十五年工龄,今年五十四岁,请问,我这样的要求有没有法律和政策依据.我以前好像听你说过,但不知道具体规定.
