假如做了五年的派遣劳务合同转为公司合同那么工龄怎么办

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提问人：ask20160408byo
提问时间：2016-04-08

公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同(转为劳务合同），工龄清零

公司被收购，需要和原先公司解除合同，再与新公司签订合同（转为劳务合同），工龄清零！我和原公司的合同到2014年3月为止，我现在在哺乳期，时间到2012年10月为止。原公司在解除合同时会按n+1赔偿给我，但是因为转签新公司所签订的合同为劳务的，所以我不答应，那我最高能要求到多少的赔偿（原公司被收购后不存在了）

没下巴的球已解决 2012-03-27 回复(5)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

我在单位干了五年了，现单位让我们和派遣公司签合同我该怎么办

ask201512244yt 已过期 2015-12-24 回复(1)

我是在南京工作，公司跟我签的是深圳派遣合同，我该怎么转为正式

我是在南京工作，公司跟我签的是深圳派遣合同，我该怎么转为正式劳动工

ask20160109v4u 已关闭 2016-01-09 回复(0)