母亲在沿海私企打工，年龄满50岁了，工厂说是到了退休年龄，要辞退她

母亲在沿海私企打工，年龄满50岁了，工厂说是到了退休年龄，要辞退她。请问可以随便辞退吗，有补偿吗

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提问人：ask20160408r9b
提问时间：2016-04-08

您好！我妈妈的工厂因为我妈妈的年龄到了退休年龄就把我妈辞退，补偿我妈20多天的工资，这样合法么

ask201505314xp 已过期 2015-05-31 回复(1)

母亲在工厂上了8年班，到退休年龄工厂又不辞退她，又让她上班，只拿点基本工资，社保根本就没买，想走吧，工厂又没有补助或赔偿，不走吧！就那点基本工资。走也不是，留也不是，怎么办

ask20150603fcd 已过期 2015-06-03 回复(1)

我在民企长期放假后在一家私企上班，现在有8年了（在民企办理退休一年了），没有与私企签订劳动合同。若被企业解聘能否得到补偿？目前我在民企退休，有养老金。请告诉我谢谢！

王国通已过期 2015-06-11 回复(1)

我妈妈在工厂工作了三、四年，合同到期了说我妈达到退休年龄辞退我妈可以要求工厂补偿么

ask201507264b2 已过期 2015-07-26 回复(1)

ask20151023k3x 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我妈妈在一家工厂上班，做了有七八了，前段时间厂里突然通知不让上班了说是到了退休年龄了，保险什么的都没有买也没有任何补偿，就直接让走人了，请问工厂这样是不是合法的。

ask20151102lt9 已关闭 2015-11-02 回复(0)

ask20151121sss 已关闭 2015-11-21 回复(0)

请问外来沪打工人员在职工厂搬迁，员工工龄11年，2013年就已到达退休年龄，问现在工厂搬迁不要该员工，请问该员工可获赔。注:该厂搬迁地址还是在上海

ask201512049ge 已过期 2015-12-04 回复(4)

ask20151216o2r 已过期 2015-12-16 回复(1)

我母亲在一家工厂工作11年了，今年51岁工厂倒闭了。去领失业金被告知到了退休年龄领不到，去领退休金被告知社保未交够15年。而且不能一次性补缴够未交部分，必须每月缴费。我想问问现在我们这情况合理吗？有没有其他办法

ask20160309p0m 已过期 2016-03-09 回复(3)