适用期2个月后签订劳动合同一年，3个月后想辞职，向公司申请离职，未经批准4天后就自动离职，期间公司一直未购买社保，公司以手头上的事未处理完成为由要求赔偿，试用期2个月是合理的吗？自动离职需要承担赔偿责任吗？
我是公司正式员工，已签合同，但是因为一些事想早点离开公司。所以提交了辞职单后半个月就想走人，公司已明确说一个月后会放我走，不能提前！但我实在不能等一个月。请问这种情况我自离的话需要承担什么责任？
我是大四学生，在一 货代公司实习，单证员，未签任何劳动协议，1.一票货因为我及时查海关放行信息，操作（老员工）未及时查配舱信息，车队未及时将查验信息告诉我们，导致货被甩，没能上床，公司将损失3万多人民币，请问我这事要担责任，要赔偿么2.一票货，因为先前海关注销要重新报关，报关时要箱封号，我不知道他按原来的
潘某在无证，未戴头盔以及醉酒后在道路上行驶摩托车，他的血液酒精含量是194mg/100ml，潘某行驶的摩托车紧紧的尾随在张某行驶的拖拉机后，并没有与张某的车辆保持一定的安全距离，潘某向前直冲，导致两辆车相撞，结果潘某由于撞到脑部即当场死亡。张某过后出于人道主义对潘某赔偿了16000元，现在潘某家属又要张某承担百分之
网上看到的。8个月大的男童，在公园撒尿时，被公园猴子咬掉命根。公园管理方，是否需要承担赔偿责任？关键是问问需要承担多大比例的赔偿责任呢？是100%的赔偿责任吗？
我与6月14号书面辞职报告，公司经理说不到公司去签离职申请不算数，6月24日签了离职申请，但那是马上一个月到期也没人来盘点接替我的职位，是不是7月24号我可以自动离职？如果那样会不会扣钱？去年10月上班一个月的试用期，签了一年的合同，但是10月至3月都没给上保险，在强烈要求下4月才上了保险，这样的情况如果我自动离
辞职信递交后因特殊情况，需要提前5天离职，需要承担什么违约责任？
我递交了辞职信，本来是约好做到9月2日离职，因为特殊情况，8月28日就要离职。公司要我承担违约的法律责任。 我想问问我需要承担违约责任吗？如果要，需要承担哪些法律责任？（违约金方面，合同没有注明，公司也没为我支付过培训费用，更不涉及到保密问题。应该不需要支付违约金吧？）
父亲驾车外出，与大货车相撞，致使父亲车上两人一死一伤，自己也不幸身亡。法院判父亲百分之四十的责任。请问我们家人需要承担赔偿责任吗？
公司没有签合同没有交社保私自离职需要承担法律责任和违约责任吗？
我是浙江人，去年11月到山东临沂上班，任职部门经理，今年8月18日回浙江后就没有回去上班，之前跟总经理提了2次，都不同意我辞职，说要招到接替人，可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去，给他们发了一份电子的辞职报告，他们没有接收。8月26日，他们给我电子发了一份通知，大致内容1、是要求我回去办理离
律师： 您好！我的哥哥，9月15号，和他的妻子及弟媳，开农用车去拉柴，途中经过一葡萄果园。几人觉得口渴，下车在果园摘了一点葡萄吃，后被园主发现。我哥哥说给她赔偿葡萄的钱，可是园主不同意，要求我哥放下车，并要报警。由于我哥哥，没有驾照，车是二手车，也没有证件，怕被警察扣留。所以，慌忙开车走，可是园主
交警驾驶车辆执行单位指派工作时发生交通事故,司机需要承担经济赔偿责任吗
我是一名交警大队工作人员，驾驶车辆执行单位指派工作时发生交通事故,事后单位拒不认帐，请问我需要承担经济赔偿责任吗？
