本人侄女因病死亡。侄女总公司在深圳，重庆公司告知我们，他们没有工会，其总公司说；“重庆的员工按重庆的标准”支付，让我们自己查重庆的标准是多少？请问1.这种说法对吗？2.其支付标准是多少？3.听说是按15个月的工资来支付，请问是按15个月的工资（总额）来计算吗？谢谢帮助！
现工作的工厂正在清盘中，我是今年8月递交的辞职书，当时负责人也签名了，批准8月30日离职，但后来是有心拖着我，说是让我今年9月10日就可以走，因为清盘也不打算请人，要拖着我 要清盘完才让我走，因为我是负责财务的，但我已经找到另一份工作，无办法，只能再拖着！现在是10月14日了，都已经拖了我一个多月了，现在也差不
企业员员工借款，并付利息，但是公司想利用投资定额回报的形式签定合同，请问，是以借款合同形式较好，还是投资定额回报较好，对于企业自身的风俗问题。如果企业目前暂无营业执照，只是个体形式，是以个体形式签定还是个人形式签字
我父亲因为脑溢血住院4月有余，现已出院，由于没有家人照料，只能交给敬老院照顾，每月2100元的费用支出给我带来很大压力，已经提交病退申请40多天，期间去过一次医院请专家鉴定（社保局电话要求），但是一直没有办下来，我想问你们知道大概需要多久？同时我父亲已经完全失去了工作和生活能力，请问对此公司要承担什么样的
我的家人在訢联通上班十六年了，至今单位也没办，前两年在郑州市労动局投诉，后来说办理，个人的部分得补缴，钱也缴了一年多了，前些时候又说办不成了，
昨天我下班时所在工厂的保安要求搜查我手袋是否偷工厂物品，在我已经打开手袋并指出手袋中有内衣的情况下，保安依然将手伸进手袋中搜查。请问该保安是否有权这样做，又有没触犯那条法例。对此事我非常气愤，请问该如何申诉。
陈某于15年前就职于xxx照明有限公司，并被派至外地门市部工作，于半年前调回公司本部工作，现陈某于2011年12月份满60周岁，达到退休年龄，现在可以追缴养老保险金，就职公司是否应该承担其中部分追缴款项，或者于退休时有相应补偿？若走法律程序是否可行？需要哪些材料证明？
