您好，我与男友是去年五月份认识的，至今也没有结婚，他二婚。今年四月我怀孕了，但因为感冒所以流产了，流产之后我就没有上班了，与他一起经营他的贸易公司，虽说我没有明显的业绩，但至少我为了他而放弃了工作，一直在家里帮他，但自流产之后我们感情一直不合，每次吵架他都赶我走 因为他公司的出纳工作是我在做，所以关于公司的财务和运作方面的事情我都很清楚；公司现在有实体厂房。营业执照正在变更。他给客户的每月超过一万元以上的贿赂；他用假料换了包装后卖给客户；他公司没有进项发票，每月都是在广东买的增值税发票过来底帐的，每月购买的金额约在二十万左右；他以人民币买的料回来改改包装，然后以美金保税的方式卖出； 前两天发现又怀孕了，但他却铁心肠的说给我医药费让我自己去医院流产，我要怎么办，我能得到什么样的补偿？两次的伤害等等，本来我只想默默的走开的，可是他实在太无情，我也只能请您帮想想看有没有法律的方法让我得到些我应得的
我的工资是每月1000元,工作时间2个月零5天,没有签定劳动合同被老板辞退了,但没有出具书面辞退书.就是不让我去了,我想请问 如果我没有过错被开除我应得到多少的补偿金和赔偿金? 或是我有过错,又应该得到多少的补偿金? 谢谢回答!!!
对方已经结婚并有2个小孩，但骗我结婚并登记生一小孩。在这种情况下 他和以前老婆的共有财产我可以申请法院强制执行吗？作为对我的补偿吗？
持有农村户口，却未分到土地，法律有什么规定，是否应该得到相应补偿？
持有农村户口，却未分到土地，法律有什么规定，是否应该得到相应补偿？ 如果有补偿，是土地补偿还是经济补偿？土地补偿的话怎样得到应有的土地？
在工厂上班多年没有合同和保险，现在工厂要解散我们能得到什么补偿
我于1994年进入一家湖南省涟源市的乡镇工厂工作，当时没有劳动合同。2004年该厂宣布破产，并未给员工任何补偿或安置。后该厂由五个人合伙买下，并成为有限公司，该五人为股东，而我接着在该厂继续工作，同时新工厂也没有与我们签订任何合同，并除了工伤保险外没有任何其他如养老等保险。一直到2008年6月20日才与我们签订了
我在民营企业工作5个月，月薪3000，固定工资，没有签订劳动合同，没有购买保险，现在我怀孕三个月，公司调换工作岗位，降薪，故意逼迫辞职。我想咨询一下我能得到多少赔偿，如果协商不成，可以怎么样来保护我的利益？？？谢谢。
与公司签的无限期合同，现在公司认为我能力有问题要辞退我，我能得到什么补偿？
另外：公司让我写了个协商同意书，按照服务年限+1的方式赔偿给我，但是我差了下，法律规定用人单位单向提出辞退是要赔付双倍工资的，请问我写的协商同意书，是不是已经代表没有办法得到双倍赔偿。还有当时人事主管也在，他们是不是利用我对法律的不熟悉给我设的套啊？身为人事主管竟然不按照劳动法给予我赔偿。
我父亲农村户口，今年60岁，有社保，还没有开始领退休金。现在在单位传达干保安，是当地派出所保安队发工资的。2011年9月15号，我父亲上白班，上午10点左右单位有人找我爸去拿塑料，我爸和那人把塑料抬上车后去锁门，可能是因为下了几天雨，我爸一下滑到了。去医院拍片，膝盖骨破裂了，需要动手术。当时是单位的保安科长和
我在某单位工作了四个多月，当时只是口头上说试用期3个月过了试用期转正，压一个半月的工资，试用期间每月800元，试用期过后在涨工资成为正式员工，但是工作了3个月左右又要考试说是考试合格转正，在4个多月的时候说我不适应公司要辞退我。我怎么办？
