辞职后30天没有批准，申请劳动仲裁期间可以不上班吗？

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提问人：ask20160407479
提问时间：2016-04-07

为单位基层领导贪污，我为引起单位领导重视辞职举报，单位调查贪污也属实，我要求回去继续上班，但单位却以种种理由拒绝，我1999年进医院实习一年，2000年开始在单位工作，2001年才开始签订合同，一年签一次，今年的合同期限是到2010.10.30 期间我曾多次找领导，要求回院继续上班，遭拒绝。我辞职后单位还扣我2000+违约金

sunshiqian1972 已过期 2010-10-09 回复(1)

职工在上班期间生病，单位没有支付一分钱，可以申请劳动仲裁吗

我弟弟在东莞顺丰速递工作3个多月后，因为每天从早上8点上班到晚上11点，长期劳累所致有一天呕吐，头晕，血压升高，送往医院检查后医生诊断为肾衰竭及心力衰竭，现在已经在医院治疗了10几天，但是他们顺丰速递却没有拿一分钱出来，说我弟弟属于劳务派遣工，并且社保是在清远买的，所以在东莞医院和广州医院都不能直接使用社

胡静321 已过期 2013-07-10 回复(6)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

工作一年多，没有签订劳动合同，现在主动辞职，是否可以申请劳动仲裁

在私人公司工作1年多（2014年9月16日至今），一直没有签订劳动合同，从2015年7月公司帮忙缴交医社保，现在已经递交辞职书，请问是否可以申请劳动仲裁？我的职位是行政部人员（就我一个）周一至周六上班，公司未按照规定休国假，2015年2月老板有要求我给全公司的人签署劳动合同，但因为老板有要求更改劳动合同内的规定，所

linxiang09 已过期 2016-01-17 回复(2)

十月二十九号到工厂上班！十二月二十三号辞职！到现在都不批准！还说必须做够三个月才可以申请辞职

十月二十九号到工厂上班！十二月二十三号辞职！到现在都不批准！还说必须做够三个月才可以申请辞职！我该怎么办

ask20160121ah2 已关闭 2016-01-21 回复(0)

您好，我向劳动仲裁委员会提供仲裁申请后，可以不去上班了吗？不

您好，我向劳动仲裁委员会提供仲裁申请后，可以不去上班了吗？不上班有什么后果吗

ask20160225a34 已过期 2016-02-25 回复(3)

您好，我向劳动仲裁委员会提供仲裁申请后，可以不去上班了吗？不

您好，我向劳动仲裁委员会提供仲裁申请后，可以不去上班了吗？不上班有什么后果吗

ask20160225a34 已过期 2016-02-25 回复(2)

请问申请劳动仲裁期间可以不上班吗？

1456234853 已过期 2016-03-03 回复(5)

你好，我在富士康上班因私事处理领导不批准，我可以申请劳动仲裁

你好，我在富士康上班因私事处理领导不批准，我可以申请劳动仲裁吗

ask20160318fqg 已过期 2016-03-18 回复(4)