你好，公司通知我要降低一半薪水，理由是我的工作积极性不够，而上一个月我光加班就累计54小时

你好，公司通知我要降低一半薪水，理由是我的工作积极性不够，而上一个月我光加班就累计54小时，出差13天，自认按质按量的完成了工作任务，这算不算无故克扣工资？

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提问人：ask201604064za
提问时间：2016-04-06

北京第二中级法院通知你，你好。你在2015年11月8日在淘宝公司签定电子合同书，请你在一个小时内拨打热线010-57151634；010-57217830解除合同。如不解除，由你个人承担法律责任并赔偿十万元违约金。/今天我收到这样一条信息，法院通知书可以通过短信发送的吗

1354206193 已关闭 2015-11-12 回复(0)

你好！请问公司没有提前通知我要更改工资体系，降了我一半的工资我该怎么办！它是违法的吗？

ask20151115epq 已关闭 2015-11-15 回复(0)

你好请问我在公司工作了2年多了，工作积极，有责任心，最近领导自己招了一个朋友的女儿进来，现在想强行我辞职，我应怎样保护自己的权利？项目经有权强行我辞职吗？

ask20151122v2p 已过期 2015-11-22 回复(1)

你好！我在公司工作已五年，不久前因生病休假，公司通知我要辞退我，请问应该怎么计祘赔偿金。

ask201511268ss 已关闭 2015-11-26 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

公司要求员工一个月休息六天，每天工作8小时，不支付加班工资合法吗？

ask201511294j0 已关闭 2015-12-04 回复(0)

你好，我们公司领导让我们下班后免费加班，干了一个多小时后，天都快黑了，还不让走，我主动下班了，结果第二天通知我被开除了！我想问问这种情况应不应该给我赔偿；怎么赔偿？谢谢

ask201512054gu 已关闭 2015-12-06 回复(0)

你好，我工作5年，每年都加班2300多个小时，现在公司要转给他人，请问我能要求赔偿几年的加班费，我有上班的证据

ask20151226umv 已关闭 2015-12-26 回复(0)

你好！在柜台做了四年工作，公司撤柜前三四天才通知我们，我们提出要公司补偿一个月的工资2000元，公司说安排我们站特卖或去专卖店工作，不去就算自动放弃公司安排没有任何补偿，如果我们不想去有经济补偿吗

ask20160101ou5 已关闭 2016-01-01 回复(0)

你好！在柜台做了四年工作，公司撤柜前三四天才通知我们，我们提出要公司补偿一个月的工资2000元，公司说安排我们站特卖或去专卖店工作，不去就算自动放弃公司安排没有任何补偿，请问如果我们不想去有经济补偿吗

ask20160101ou5 已关闭 2016-01-03 回复(0)