我和公司签订3年合同薪资专职一职，现在公司因裁员公司现要求我做兼职职位

我和公司签订3年合同薪资专职一职，现在公司因裁员公司现要求我做兼职职位，薪资一下降低标准，请问我该如何维护自己的权利

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提问人：ask201604062j2
提问时间：2016-04-06

本人签订一年的合同，现在已经到期，由于个人原因要辞职，可是公司要求培养在合同期内的培训费用，请问我是否要予以支付？

ask20150921qu3 已过期 2015-09-21 回复(2)

和公司签订了一份3年的合同，现在主动离职，公司要求把公司给个人交的养老保险的费用补给公司，还有公司没有按照劳动合同上边的条例，(礼拜双倍，节假日3倍)发工资，我能要回来多少钱

ask20150929oe4 已过期 2015-09-29 回复(2)

xsjt 已过期 2015-10-20 回复(3)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

我工作了二十年，签订了两次合同后到期三四年在没签过合同而现在公司要裁员，公司的做法是没有签合同给我们十二个月工资补偿，另外现在是与我们没有签合同等于是无固定期限合同工，厂里要裁员给我们的给的钱是十二个月的平均工资，，一共是两种补偿，二十四个月的工资，这合法吗？违法裁员不按年限补偿吗？

ask20151106umi 已过期 2015-11-11 回复(1)

与公司签订的合同未到期，现在效益不好，需要裁员，但又不愿意支付补偿金，就让员工待岗培训，每天按时打卡上下班，不说培训的期限，也没说培训后的具体安排，工资也降了一半多，总之是让你自己辞职，请问一下，像公司这样应该怎么办啊，他们说先找劳动监察部门投诉，有用吗？

ask20151101smb 已过期 2015-11-30 回复(2)

我09年初进公司，现在公司要裁员，公司未有给我们买养老保险，也没有签订合同，请问我们现在如何才能争取自己应得的利益，谢谢

ask20151222hw2 已过期 2015-12-22 回复(6)

你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签，这样违法吗？可以申请赔偿吗？

ask20160305yaj 已过期 2016-03-05 回复(1)

我是一名在加气站做了10年的员工，公司从未给我签订合同。现在公司裁员，让我签离职单，这种情况应该怎样维权？我想要补偿。各路大神有什么建议吗

ask20160307744 已过期 2016-03-07 回复(5)

我是一名在加气站做了10年的员工，公司从未给我签订合同。现在公司裁员，让我签离职单，这种情况应该怎样维权？我想要补偿。各路大神有什么建议吗

ask20160307744 已过期 2016-03-07 回复(6)