我单位分两种级别，干部待遇和以工代干，两种都要签合同，但我们所做的工作付出都一样，只是性质不同
我单位分两种级别，干部待遇和以工代干，两种都要签合同，但我们所做的工作付出都一样，只是性质不同。但各种节假日或补贴却是他们一半，说从单位建立就这样规定，合理吗？符合同工同酬法规吗？我们单位即将解散，这些该怎么处理，谢谢
不签新公司合同，原公司调的新工作跟原工作性质相差很远，工资待遇低了很多，我们该怎么办？
我在中山某公司工作十年了，现在公司要把我们这个部门承包给一个部门经理，注册了新公司，要我在原公司先办离职，在入职到新公司（原公司的劳动合同要2014年4月才到期）。新公司的老板说可以保留我们的工龄转入新公司，请问工龄可以转入新工公司吗？如果我们要求新公司把转入工龄写入新的劳动合同公司不同意，我该怎么办？
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门，但是岗位和工作性质一样，只是工作量比现在大很多，之前签订的合同上没有约定工作量，那公司现在这样做合法吗？我能拒绝并要求公司赔偿吗？
请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同
请问我在同一家单位工作但用工单位每隔两年就要我们与不同的派遣公司签用工合同，现公司要把我们外包改变用人性质，工作内容不变，请问我们怎样来维护自己的利益，是否可要求与用工单位签长期合同。
你好，我现在从事的工作单位被收购了，新领导给我们的薪资待遇不同
你好，我现在从事的工作单位被收购了，新领导给我们的薪资待遇不同，我们如果自己要求辞职可以拿到失业金吗？
您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质
您好:我们在同一家单位上班，但是每次合同都是和不同中介签的，属于派遣性质，我们现在都是做了快10年了，现在合同还没到期，工作单位让我们重新签合同，请问工作单位有权这么做吗？还有会影响我们工龄吗？如果工作单位辞退我们影响赔偿吗？
您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同
您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢
您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同
您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢
我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同
我们公司现在裁员我在单位工作七年，合同到期了后来单位又让签了一个终止合同，单位能不能给我补偿
