各位专家大家好我是外来来沪人员已经在上海一家国家企业单位当临时工5年了但是合同是单位叫我们和一个劳务公司签的工资是劳务公司每月打我卡上上海基本工资，剩下的单位每月工资单形式发放的。我想问下现在我应该交哪些社会保险金还有像我这种情况有没有哪些法规可以维护我的应有权力
予退人员死亡后的工资结算，其单位负有哪些照顾措施和责任，跪请广大网友帮我回答，多谢、、、、、
我的父亲今年正月初十离我而去，工作单位一直拖延结算工资，至现在连一分都未给与，我不缺钱，但这个单位太没有人情味，我不甘心，但又不知从哪儿下手，嗨，只有靠广大网友了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
我和女友都是来京的外来人员，女友这次生病挂急诊到昌平区医院住院，但是外来人员在北京只有到定点医疗单位
我和女友都是来京的外来人员，女友这次生病挂急诊到昌平区医院住院，但是外来人员在北京只有到定点医疗单位才好报销，但是我选择了就近的区医院，要是去了海淀那边，可能会有生命危险。我想问问大家，像我这样的情况，该怎么处理。谢谢大家了。
机关事业单位工作人员有哪些管理规定？ 职工旷工多少日可以令其待岗？有哪些依据？ 事业编制可以参照公务员法么？有依据么？
我是个来沪的外来城镇户口务工人员，听说劳动局已经规定用工单位要为是城镇户口的外来务工人员交纳几金，所以现在公司已经有辞退我们的计划了，因为现在公司已经让我们出具派出所的户籍证明了，《而且我的合同也是12月底到期》如果是因为要多为城镇户口的外来人员交纳几金，公司明年不再与我们续签用工合同，公司对我们应该
尊敬得律师您好： 我2008年11月3日到的单位，今年1月份再次签的为期1年合同，但在2月22日时，单位通知“减员增效”，需要裁减20名员工，而我就是其一。在和我谈话时，说依照劳动法补偿1个月工资，然后给我张空白离职表签字，由于本人对劳动法不是很熟悉，故签下了自己名字。而该负责人在上面后加了“双方协商一致”几
本人在国营单位工作已有5年，以前一直缴纳综合保险，现在单位要缴纳社保，我是外来农业户口的，单位应该给我缴纳哪些保险？可以缴纳失业保障金和生育金吗？如果单位只给我交养老和医保，其他不给交，应该怎么办？
