酒店要打乱团队，员工不同意，集体未上班，向店内要工资违法吗？

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提问人：ask201604021t0
提问时间：2016-04-02

你好，我是一名酒店员工，因上班期间工作繁重与领导冲突离店，还有二十天工资没有发放，与单位没有劳动合同，单位说如果现在去上班，按旷工处理一天扣三天，还要罚款100,如果不去工资一分没有，怎么办？谢谢

ask20150823c7i 已过期 2015-08-23 回复(1)

老板随意减少员工工资是违法的吗（我刚来这饭店上班的时候和老板谈我的工资是3500 可是到了月底老板就给我发了2500 说我干活不行说这说的而且月底前几天老板天天找我的事天天骂我老板他就是没事找事还有就是每个月30号开资可是到了今天还没开资老板也没给员工说有什么情况）我想明天给老板说辞职不知道老板让

1442770567 已过期 2015-10-01 回复(1)

我在超市上班，领导在未经员工同意，私自扣除员工100员工资为员工个买意外险合法吗？

ask201511208l3 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我们有20多个员工在酒店上班…现在老板跑了，但我们还有十一月和十二月的工资没有发，现在他把餐厅转让了，我们的工资找谁要，酒店在工商局注册过的！

ask20151225qdf 已过期 2015-12-25 回复(7)

ask20160108bqc 已过期 2016-01-08 回复(6)

我在一家酒店上班，每个月给我发的工资数目都不对，酒店其他员工也是，加班工资也不给我们发，总是拖来拖去，我们去找酒店相关部门，然后说会补给我们，我想问一下，他们这样做对吗？把工资先发一批，等我们觉得工资不对去找他们，他们在补给我们。这样是不是有逃税的嫌疑啊？

ask20160111xce 已过期 2016-01-11 回复(2)

公司因为经营不善要降我们员工工资！我们员工不同意然后集体不去上班！我没有责任吗

ask20150401wno 已过期 2016-01-18 回复(1)

我在一个酒店做服务员，去年店面装修员工三个月不上班，没有工资，但老板承诺每月200的年终奖不变，但是我以前未满十八岁就用了别人的身份证，装修好之后我就用自己的身份证，于是老板就说不是同一个人，就不发给我应有的年终奖，几次沟通仍无效果，该怎么办

ask20160205miz 已过期 2016-02-05 回复(1)

ask20160212df1 已过期 2016-02-12 回复(1)

我在一个酒店上班，说的是每月11号发工资，老板怕员工走要20号在发，我们不赶。第二天没去上班，叫老板发工资他不发。我想问一下我们的工资拿到回没，谢谢

ask201602130gm 已过期 2016-02-13 回复(1)