企业被收购员工下岗员工应得到补偿，五险一金企业是否必须给职工

企业被收购员工下岗员工应得到补偿，五险一金企业是否必须给职工交纳

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提问人：ask20160402gdn
提问时间：2016-04-02

由于企业以前属于国企，后私人廉价购买此企业。现在由于城市规划要拆迁，现有关退休人员和下岗职工认为当时私人购买此企业时价格不合理，现在企业要拆迁，下岗职工和退休人员应得到哪些补偿？（由于企业开创较早，大多数员工都是两代交接上班，工作期间还有伤残）如上所述，该怎么解决？

工人阶级123 已过期 2012-03-22 回复(2)

我是大集体企业职工，以前单位要求入股，就入了，后来又要求职工退股，只有几个人没有退，现在听说单位已经卖了，请问职工是否能够得到补偿。以前单位给缴纳养老保险，从2013年开始单位就不给缴纳养老保险了。

falvzixuntiwen 已过期 2015-02-01 回复(1)

银行企业是否有权限制职工出境次数，规定员工一年只能出国一次，这违法吗？

ask20151124o07 已过期 2015-11-24 回复(1)

ask201511288l2 已过期 2015-11-28 回复(1)

你好！请问我们公司现在被其他上市公司收购员工是否有工龄补偿金？谢谢

ask20160106fif 已过期 2016-01-06 回复(4)

公司进行岗位调整，我在公司负责售后服务工作，但今年公司把售后与质量合并，只有一个主管，通过竞聘上岗，淘汰我。并把我调整到技术或销售，降低我的工资（我原有工资6500），我如果不同意，从公司辞职是否可以得到补偿，补偿金是多少？我签订的合同是2018年到期

0503107 已解决 2016-01-07 回复(1)

“企业未给员工定期体检，给职工健康造成危害。员工是否有权要求解除劳动合同并要求其补偿

ask20160223byr 已关闭 2016-02-23 回复(0)

公司被收购，员工不愿与新公司签订劳动合同，请问能否获得经济补偿？

15108367876 已过期 2016-02-24 回复(5)

ask201603296gi 已过期 2016-03-29 回复(1)

ask20160402gdn 已关闭 2016-04-02 回复(0)