没有正常的法定假日

我是哈尔滨铁路局加格达奇工务段综合维修车间的线路工，我们一年到头没有大礼拜，就连法定的假日五一，端午节，中秋节，十一都没修，有的时候每日的工作时间达到了十三个小时之多，今年夏天有几次早上两点起床晚上五点才回到宿舍，这些加班不但不多给一分钱还强制工人签署自愿放弃年休假的合同。实在没办法了，就算是机器也有超劳的时候何况是干重体力的人了。我们要休息

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ZIl5966
提问时间：2011-10-16

法定假日休息是否按正常工作日发放工资？

本人在原单位工作不满3个月，有签订劳动合同。由于2011年2月18日单位不给过试用期而离职，其中春节休假7天，包括法定假日3天，其余4天是（没有耽误正常工作日的情况下）换休的，请问法定的3天假日是否应正常发放工资？

JnO8667 已过期 2011-03-29 回复(2)

关于法定假日和正常休息的问题。

今天5.1法定假日是三天，公司按周排班，5.1这周排的是休两天，但是5.1是周日，是不是这个星期要休3+2休5天呢？而且和实习生有没有什么关联？公司说5.1只放一天假。

CYh7785 已过期 2011-04-28 回复(1)

公司有10个月一直没有给交社保，每周工作时间超过48小时，法定假日不给休，怎么办？

我是2010年7月份大学毕业，5月20号提前入职一家公司，合同上写一周工作不超过40小时，法定假日正常休息，办理五险一金，但入职以来，公司每周上班6天，每天工作时间超过8小时，而且不是正常的周六日休息。向公司要加班工资，公司说加班工资包含在基本工资里面了，不给支付。国庆长假，公司只放了4天假，也不给加班费。中秋

chengronghubu 已过期 2011-07-18 回复(4)

用人单位占用个人法定假日和正常的每周一天休息不说还明晃晃称之为串班

您好，我现在工作于一家有200多个员工的私营企业，每周日正常休息一天，中秋节正常是有一天法定假日，十一正常是有三天法定假日的，可是每次要到节日之前，单位会告知，正常休息串到中秋休一天，这样就相当于法定假日没有了，十一假期也是告知十月1号休息两天，在这之前的一个周日休息串到十一休息，也就相当于法定假日就一

婉容已过期 2011-09-24 回复(2)

用人单位占用个人法定假日和正常的每周一天休息不说还明晃晃称之

您好，我现在工作于一家有200多个员工的私营企业，每周日正常休息一天，中秋节正常是有一天法定假日，十一正常是有三天法定假日的，可是每次要到节日之前，单位会告知，正常休息串到中秋休一天，这样就相当于法定假日没有了，十一假期也是告知十月1号休息两天，在这之前的一个周日休息串到十一休息，也就相当于法定假日就一

yLv2346 已过期 2011-09-30 回复(4)

乡镇卫生院职工享受不了国家法定假日及双休假怎么办

乡镇卫生院职工享受不了国家法定假日及双休假怎么办？院长有权不让休息吗？应该去哪反应？

杜晓达已过期 2011-10-03 回复(4)

三轮摩托正常行驶被私家夏利车追尾还没有刹车痕迹导致三轮车刮倒一辆自行车请问怎么分配责任

三轮车有驾驶证和行车执照

jiguilin 已过期 2011-10-08 回复(4)

公司没有正常发放全额工资

我在一家家具公司做设计，离职的时候，还有1885块的基本工资没有发，公司承诺9月15号可以领工资，结果到9月15号之后，又对我说等到10月10号再过来领。但是我过去后，公司只给了我1200块，理由是公司经济困难，可据我了解，公司的在职员工都已经领取到工资。当我与总经理争论，总经理则让我滚出公司，否则他连1200都懒

zy3570887 已解决 2011-10-10 回复(4)

请教一个问题，一般计件工资人员法定假日工资怎么算？

一家国企签有非全日制职工的合同，工资是以计件制的方式按月结算. (1)请问法定假日强制上班工资该怎样结算加班不给加班工资可以吗？ (2)不给非全日制职工买社保，这样做合法吗？（3）全日制每周工作时间超过42小时，单位可以工资是以计件制的方式结算，拒付加班费吗?

民爱党已过期 2011-10-12 回复(1)

没有到法定结婚年龄，也没领证，现在想分开！

没有到法定结婚年龄，也没领证，只是举办了一个形式。现在不想和他在一起生活，可是他又不停的来打扰我的生活，有时还打我，说要我赔他的钱，该怎么办，怎样才能让他不再来打扰我的生活？现在还有一个1岁多的孩子。

changle123 已过期 2011-10-16 回复(2)