我7月份去饭店上班1200，干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360，我九月分干完了因家中有事就辞

我7月份去饭店上班1200，干了一个月后8月经理说给我们涨工资1360，我九月分干完了因家中有事就辞职了，过几天开工资我一看就1160（其中扣除迟到钱40）差我160元我就去问经理不是说好涨工资的吗？怎么还给我按以前的开，结果经理说人走了就不给涨了，除非你在回来上班就补给你要不就不给补？请问经理这样对吗？我该怎么办？

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提问人：2070846
提问时间：2011-10-15

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔已过期 2008-09-01 回复(1)

您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班

您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班，但是没有事情做，我们应该怎么处理

YY44357999 已过期 2009-12-15 回复(8)

在饭店干不满一个月，走了不给工资

干不满一个月，已经提前十几天跟老板说了，他说等找到人给我走，到现在还没找到人，还说走了就不给工资

9638527410000 已解决 2011-10-05 回复(2)

在饭店干不满一个月，走了就不给工资

走了不给工资，明天就不想过去上班了，该怎么办

9638527410000 已过期 2011-10-06 回复(4)

辽阳最低工资已经是900元为什么我们还只是750为什么把我们的佣金都扣在经理手里

您好！我是一名中国电信的营业员我们每个月就只有750元工资，公司规定每名营业员卖东西都有佣金可得。但是在我们宏伟区域就没有佣金因为都被经理扣下了，我们经理还和代理商说看见我们赚钱他就闹心。我们这种派遣制合同工没有背景难道只能忍气吞声吧！我们经理总是欺负我们没有背景的合同工。我们该怎么办？我们真的很可怜

酷酷小飞侠已关闭 2011-10-11 回复(1)

我们在一个月试用期内辞职，但没有签劳动合同，现在的情况是老板不发工资，请问，我要以怎样的理由投诉？

面试时说工资底薪是一千五，然后加提成。但是现在的情况是：拿出个文件说一月卖不出去一台，只拿五百底薪。关于假期问题，面试时说每星期休息一天，国家规定假日照样放假，现在说，休息一天扣工资，国家规定假期也扣钱。请问，要怎么解决？

陈苏荣已过期 2011-10-12 回复(1)