公司是否可以受权给其它几个不同的公司给员工购买社保。

工作两年单位用两个不同公司为员工购买社保

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提问人：王金莉
提问时间：2016-03-31

公司在什么情况下可以中断给员工购买社保？假如是月中离职是否继续购买本月社保？谢谢！！

ask20141208igh 已过期 2014-12-08 回复(2)

ask20150321dxc 已过期 2015-03-21 回复(5)

ask20150522i4h 已过期 2015-05-22 回复(1)

女性外来从业人员，缴纳社保不足2年，现在已达到法定退休年龄，员工本人想继续在单位工作，单位也还是愿意接受这名员工在此工作的。

青冬瓜已过期 2015-06-05 回复(2)

ask20150615tfd 已关闭 2015-06-15 回复(0)

公司未按员工实际工资购买社保，现在用人单位又在变相辞退员工，劳动者是否可以解除劳动关系并要求经济赔赏金

劳动法维护已解决 2015-06-26 回复(1)

公司年后为通知员工上班，并且在不告知的情况下停缴了社保，这部分社保是否可以追回，要求公司补交

ask20150920y6h 已关闭 2015-09-20 回复(0)

公司只有几个股东，并没有真正的员工，也没有收入。在雇佣员工之前，是否可以暂时不办理社保，等有了员工再说？

留存美丽已过期 2015-12-03 回复(1)

公司只有几个股东，并没有真正的员工，也没有收入。在雇佣员工之前，是否可以暂时不办理社保，等有了员工再说？

留存美丽已过期 2015-12-03 回复(1)

因公司原因不购买必要设备，全体公司员工不能开展正常工作，因公司原因不能正常运营的，在没有运营收入的情况下，持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资，这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿？

weiyi35z031 已解决 2016-03-01 回复(2)