在公司做销售二年多，公司以签订了业绩承诺书为由不给任何补偿，也不提前通知

在公司做销售二年多，公司以签订了业绩承诺书为由不给任何补偿，也不提前通知，承诺书的内容是：业绩连续9个月不达到20万，算员工自动离职，并与此作为离职的书面申请。承诺书是在劳动合同签订很长一段时间后签的，也无公司盖章，只有员工本人签字和日期。

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201603311f3
提问时间：2016-03-31

不知道此份合同是否违法，还有公司以业绩不好为由辞退我，为逃避补偿，逼我签订业绩保证书，达不到业绩则主

1. 我的工作内容是业务，合同的岗位是客服专员，工资是固定工资，没有任何业务底薪+提成1%*2，提成发一半，另一半年终发放的工资条例，现在一半的提成也不给，不知道这样的合同是否违法？我已打印佣金表，发的提成和工资条上的“加班费”金额像吻合，还有复印的所有合同，是否能证明我就是业务，我的提成是按百分之一除以

2114360 已解决 2011-08-31 回复(1)

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..我个人不想与新公司签署新的合同.有赔偿金和补偿

公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..我个人不想与新公司签署新的合同.有赔偿金和补偿金吗...大概多少具体补偿劳动合同法上有提出吗..怎么律师们的意见都不一样吖

jiyueleon 已过期 2012-12-25 回复(5)

我在公司工作六年并刚刚续约三年，今日收到口头解聘通知。单位以签订的是劳务合同为由不给补偿，请问合理吗

humeng 已过期 2013-06-27 回复(7)

我在公司上班签订了劳动合同，上了3个月的班后，公司以未达成销售业绩指标为由辞退我，请问我该怎么办？请

我在公司上班签订了劳动合同，上了3个月的班后，公司以未达成销售业绩指标为由辞退我，请问我该怎么办？请指教，谢谢。

金色的谷穗已过期 2014-01-28 回复(3)

签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿

签合同，未转正，公司无理由辞退，未提前通知，还要写因个人原因离岗！没任何补偿！请问可以得到几个月补偿？

莹女士已关闭 2015-09-22 回复(13)