公司无理由工作调动变相裁员还不想给补偿不想去现在的工作怎

公司无理由工作调动变相裁员还不想给补偿不想去现在的工作怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20160330uo7
提问时间：2016-03-30

我在公司工作七个月了，劳动合同签订三年，现在公司没有提前通知我说裁员，我能够获得多少补偿？谢谢！

ask201511077pm 已过期 2015-11-07 回复(1)

你好我想咨询一下，我在本公司工作有20年，现在公司不景气，公司变相调动我工作，让我看门值班，我胜任不了这份工作，我不答应，这份工作，我问您一下，是合法的吗？公司能辞退我吗？

ask20151109boz 已过期 2015-11-09 回复(5)

你好。在公司工作十四年。现公司裁员但又不想补偿。调岗降薪逼我主动辞职。公司这样合法吗？我该如何应对。

ask20151116kgq 已关闭 2015-11-16 回复(0)

你好我现在所在公司在裁员，但就是各种理由不想赔偿，今天有说让我换部门，但是那个部门不是我现在的这个公司，而且在我上班期间一直加班没有给过1.5倍和双倍，以前承诺五险一金，后来使用期刚过就给把合同转到第三方派遣，过了几个月又转回公司，而公积金只是从最近转回公司才给上的，我明天申请仲裁以什么理由比较好

ask20150805wxn 已过期 2015-11-19 回复(3)

同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果有人不去就在这边留部分设备，不去的人在这边上班，福利待遇都下降，请问我该怎么办？

1376437919 已过期 2016-01-29 回复(4)

我在公司工作三年公司没有给我签任何合同现在公司要暂停我工作，理由是公司亏损裁员，请问我能不能要补偿

ask20160212khz 已关闭 2016-02-12 回复(0)

我是15年7月几号进的公司，16年2月25号公司领导直接找到说公司裁员，没得任何提前通知，而且还说就把2月的工资就像送给我一样的发，但是那是我本来就上了班的，理所应当的该发我工资，想问一下这种情况算什么，没提前通知，还把我的正工资当补偿，请问我占理吗？？

ask20160225be4 已关闭 2016-02-26 回复(0)

ask20160301pgj 已过期 2016-03-01 回复(1)

公司以调动岗位为名，让你干一些专业不对口的工作该如何维权，说白了就是变相裁员。

ask20160318yka 已过期 2016-03-18 回复(2)