单位有没有权利强制管理上缴私人护照

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提问人：ask20160330nic
提问时间：2016-03-30

某公司于2011年10月在某大学进行校园招聘，在该所学校招了12名即将毕业的大学生，于2012年2月份12名学生进入该单位实习直到6月份毕业，毕业后12名学生到公司报到并签订了劳动合同见习期为6各月，在见习期间12名同学在公司完成了3个项目。于今年10月该公司以考评不合格的理由辞掉7名同学。我想问一下这种强制辞退是不是合法

xiaonuanjiai 已过期 2012-10-24 回复(3)

我想问一下这种强制辞退是不是合法，他们有没有权利要求该单位赔偿？

某公司于2011年10月在某大学进行校园招聘，在该所学校招了12名即将毕业的大学生，于2012年2月份12名学生进入该单位实习直到6月份毕业，毕业后12名学生到公司报到并签订了劳动合同见习期为6各月，在见习期间12名同学在公司完成了3个项目。于今年10月该公司以考评不合格的理由辞掉7名同学。我想问一下这种强制辞退是不是合法

xiaonuanjiai 已过期 2012-10-24 回复(3)

我在郑州请问学校有没有权利强制我们去自己不愿意的实习单位呢

我在郑州请问学校有没有权利强制我们去自己不愿意的实习单位呢？我们该怎样维护自己的权利？

微信用户已过期 2013-11-27 回复(3)

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么做来维护自己的权利呢？？？

xihuanniba 已过期 2013-11-27 回复(1)

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么做来维护自己的权利呢？？？

xihuanniba 已过期 2013-11-27 回复(1)

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么做来维护自己的权利呢？？？

学校有没有权利强制我们去自己不愿意去的实习单位吗？我们该怎么

xihuanniba 已过期 2013-11-27 回复(2)

想咨询下学校有没有权利强制学生实习不跟学校找的单位实习就不