我被公司部门辞退，人力资源部却不承认要求换岗，我不同意，现在在公司也没有具体工作

我被公司部门辞退，人力资源部却不承认要求换岗，我不同意，现在在公司也没有具体工作，我现在该怎么办?谢谢!

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提问人：ask20160330edj
提问时间：2016-03-30

现在公司不给我出具辞退证明，说是部门主管辞了我，公司没有。现主管又不给我安排工作，我该怎么办？

ask20150429n3v 已过期 2015-04-30 回复(4)

公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪做为二次培训的通知，我不同意没有签字

公司现在以我不胜任工作，对我进行调动区域（合同上写的成都），降薪,做为二次培训的通知，我不同意没有签字，通知上写三天不到区域上就按旷工处理，以违反公司制度。对我要解除合同，并不想给我赔偿，我想知道公司这样做合法嘛(公司在上周发布了一个内部制度，上面写了调岗不同意的，公司按拒不服从工作安排解除合同并且不

w511788 已过期 2016-01-28 回复(6)

在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔

在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔偿

ask20160220zq3 已过期 2016-02-20 回复(1)

公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什

我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

请问我在公司上班，以前一直超时，没有拿到超时工作，现在公司辞退我了

请问我在公司上班，以前一直超时，没有拿到超时工作，现在公司辞退我了，我有没得证据证明我超时怎么办

ask20160225fwi 已过期 2016-02-25 回复(2)

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人

您好！我想请教您:我在一家单位工作，现在公司要求我调动岗位，我们部门一共17个人，我们都不愿意去，公司就说，现在我在的这个部门不需要这么多人，要裁员，请问我该怎么办？我如果辞职的话，怎么才能保证我的利益

ask20160303n1h 已过期 2016-03-03 回复(1)

我老婆在深圳一家电子厂工作了二十年.现在满五十岁了,公司要求她辞退,目前社保还差三年才到十五年

我老婆在深圳一家电子厂工作了二十年.现在满五十岁了,公司要求她辞退,目前社保还差三年才到十五年.请问公司要给她一个什么样的交代呢？

ask201603052q5 已过期 2016-03-05 回复(2)

我在有铅的环境里工作，现在怀孕了，要求调岗，公司不同意，要请假或停薪留职

我在有铅的环境里工作，现在怀孕了，要求调岗，公司不同意，要请假或停薪留职，公司都不批，我又不愿在有铅的环境下工作，怕孩子有问题，该怎么办

ask20160307c91 已过期 2016-03-07 回复(4)

公司要在2016年年底搬迁，现在要求员工签协议无条件换岗，如果不同意就叫员工回去待业

公司要在2016年年底搬迁，现在要求员工签协议无条件换岗，如果不同意就叫员工回去待业，公司通知你上班在来，虽然没有明确要赶员工，但公司的意图是这样的。请问公司这样做合适吗？？？

ask20151207pxd 已过期 2016-03-17 回复(2)

私人公司做了五年多，老板找我谈话劝退，也没有书面具体的内容，现在干下去他会在工作上为难我

私人公司做了五年多，老板找我谈话劝退，也没有书面具体的内容，现在干下去他会在工作上为难我，调换岗位降薪之类的，怎么办

ask20160322yqm 已过期 2016-03-22 回复(4)