晚10天发工资算拖欠工资么？我现在想离职，辞职报告交了，但是不给我办离职手续

晚10天发工资算拖欠工资么？我现在想离职，辞职报告交了，但是不给我办离职手续，可以直接走人么？她一直拿劳动法需要提前一个月来压我，说要发律师函

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提问人：ask20160330pcr
提问时间：2016-03-30

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9月8日递交的辞职报告。 9月25日办理的离职手续，合同上需要交辞职工作满一月，但是这份工作我实在适应不了。问9月份工资应当如何处理，本人已在此厂工作满一年。另8月份2天加班只考勤未做帐。此厂旷工处理一天罚款300，事假200，病假丧假100。

ygq37959 已过期 2012-09-26 回复(2)

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

ask201506089ol 已关闭 2015-06-08 回复(0)

ask20160116ox5 已过期 2016-01-17 回复(1)

上家公司经营不善，一直拖欠工资，我2015生12月30日离职，但是11月12月工资到现在还没结算给我，问老板，老板一直用这两天、这周、生前来拖，这种情况要怎么办？我怕公司生前就破产了，公司也没什么资产。

qq549631030 已过期 2016-01-20 回复(2)

你好！我打了辞职报告却拖着不给办手续，说要等一个月，我说这个月工资不要都可以但是把证件给我，公司不给，并且我签了两年合同都到期20多天了也没有跟我续签，我该找哪里投诉，谢谢，

ask20160125ibf 已过期 2016-01-25 回复(2)

你好，我1月30号打的辞职报告，但是2月12号就走了，现在一月份二月份工资都不发了，怎么办，我现在只想要一月份工资！

ask20160222s45 已关闭 2016-02-22 回复(0)

作为一名应届大学生前两个月在公司辞职了，但是一直拖欠工资，到现在也没发，而现在公司又处于一个快倒闭状态，每次说到工资就推脱，我们该怎么办？求解

ask20160322rah 已关闭 2016-03-22 回复(0)