公司加班费按基本工资计算，请假按全额扣钱请问这样违法吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160330jk2
提问时间：2016-03-30

请问下每月的工资是怎么计算的，特别是加班和请假，公司这边统一按月工资除以30天计算的，对吗比如年假折现怎么计算的？谢谢您

ask201501231n9 已过期 2015-01-28 回复(3)

请问：我工伤二个多月了，公司停发了我的工资，这样合法吗？再是我基本工资是三千多加上提成是伍千左右，我的工资应该怎么拿。谢谢，

ask20151021jb6 已关闭 2015-10-21 回复(0)

请问：我工伤二个多月了，公司停发了我的工资，这样合法吗？再是我基本工资是三千多加上提成是伍千左右，我的工资应该怎么拿。谢谢，

ask20151021jb6 已过期 2015-10-21 回复(1)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20151030x9k 已过期 2015-10-30 回复(2)

你好，请问深圳公司未按劳动法计算基本加班工时，属于非法用工吗？

ask201511105gc 已过期 2015-11-10 回复(4)

工伤期间公司只发基本工资，另一部分公司说是加班工资不发，请问合理吗。

ask20150920tmw 已过期 2015-12-09 回复(1)

请问在公司工龄6年以上的病假工资应该怎么计算，我基本工资是3000，三金是343.6元，应该发我多少工资呢？由于我脚手术，所以基本工作日都在网上给公司工作。

ask20151222tky 已过期 2015-12-22 回复(4)

因本人家中有事请假，公司不批，然后自动离职，请问这样有工资吗？

ask20160226g49 已过期 2016-02-26 回复(1)

您好！请问请假中后，发现公司扣除工资的计算不停在变动。昨天发现社保也扣除在公司里面。（14年进公司，老板要求不要交社保，后面做点金额补贴，现在就是请假也要扣除在内）

ask20160227ksf 已关闭 2016-02-27 回复(0)

请问，本人请假，公司社保把公司部分的扣了本人日薪工资，这样合法吗

ask20151224oo3 已过期 2016-03-10 回复(1)