辞职后的工资问题！

我辞职都是老板口头答应的，但工资他说要月底才结清，我本人不答应！想请问下老板坚持到月底才发还我的工资，原因说是公司的新规定！请问他这样做犯了劳动法了没？

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提问人：CjQ402
提问时间：2011-10-14

您好！我是2011年8月2日交辞职信的。里面写着8月31日离开公司，可是老板一直没有批，25号我问老板什么时候做交接工作，他说到时候再想办法，今天我和财务聊天的时候，发现。老板根本就没有叫财务帮我结算工资。如果我9月1日不来上班公司会扣我30%的工资吗（我上班3个多月了，公司一直没有和我签正式合同）

EHr1055 已过期 2011-09-04 回复(2)

辞职工资问题

您好，我于3月份在郑州高新区一家橡胶厂打工，由于车间气味比较大，家里也有事，不想继续在这里工作，向公司提出辞职，由于公司不景气，现在提出辞职的员工很多，所以现在公司领导不允许任何人辞职，提前一月也不行，如果未批准辞职不上班就按旷工，超过3天就会扣工资，请问我如何做才能不被公司扣工资？3月份上班至今没有

NuW6486 已过期 2011-09-05 回复(1)

辞职工资问题

我是7月2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有到第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个月觉得我行把这200元给我,干了半个月后又跟我说,新员工前几个月每个月扣200元作为押金,怕新员工走.现在我不想干了,工资是不是都能拿回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就

prettyvyp 已过期 2011-09-09 回复(2)

辞职工资问题

我是7月2号去工作的,他们说单位每月20号开支,但是只有到第二个月20日才能给一个月得工资,三天试用期,上班第一天管我要200元押金,当时说如果半个月觉得我行把这200元给我,干了半个月后又跟我说,新员工前几个月每个月扣200元作为押金,怕新员工走.现在我不想干了,工资是不是都能拿回来?而且他们要求我再干2个月等新人来,要不就

prettyvyp 已过期 2011-09-09 回复(1)

关于辞职以后扣工资的问题

我8月份从公司辞职，去公司结工资的时候公司让我把7月份的奖金退回去，说8月份没干完就要退7月的奖金，这是公司的规定（我8月26辞职），由于我是劳务工，不是正式工，我想问下，我能通过法律渠道把我的工资再要回来吗

ypJ4278 已过期 2011-09-11 回复(2)

试用期辞职工资结算问题

我在试用期提出辞职。工资的问题怎么结算。之前老板有压了500快。辞职的时候老板会不会退还。要是没有要怎么办。应聘的时候没有签订合同。完全的口头协议。工资压500块也是发工资那天才被告知。

fjqq4475 已过期 2011-09-12 回复(1)

辞职后，带薪假期单位不发工资问题

律师您好，我是南宁市丽园幼儿园一名已经辞职的保育员。去年8月，我进入丽园幼儿园做保育员，当时幼儿园口头承诺：只要是在丽园幼儿园工作满一年的员工，都可以享受带薪假期，但是没有在合同里写明。今年7月21日幼儿园开始放暑假，8月21日我和其他工作人员一起回园布置教室和接待新生。8月30日，我辞职了，当时幼儿园只是结

angel8537 已过期 2011-09-13 回复(2)

请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡

工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗

44855657 已过期 2011-09-15 回复(5)

临时工辞职，工资问题

一朋友在东莞一家长当临时工，每天工作13小时以上，工资很低，而且加班的工资跟平时一样他现在想辞职，可人事部不批，并声称辞职不给工资。可是临时工不是可以随时辞职的么？他现在要怎么做才能保障自己的合法权益？

ab1124 已过期 2011-09-25 回复(1)

辞职工资计算问题

在校签订就业协议的时候，签了一个附加协议，2011年12月31日辞职就算违约，须交2000的违约金。7月份上班到9月23号辞职，9月份的工资和补贴还有社保都没有结算，辞职时公司要求交2000的违约金并交1800的培训费，至于工资和应该结算的补贴公司说按照程序得下月才能结算，这种情况应该交3800元的违约金吗？？可以信任他下月结

四川华西沟已过期 2011-09-28 回复(1)