我提前一个礼拜交了辞职报告，写做到3月27号，但是我25.26

我提前一个礼拜交了辞职报告，写做到3月27号，但是我25.26.27号三天都没有去，单位说要扣我上个月的工资不发。这样合法？

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提问人：ask20160329tez
提问时间：2016-03-29

您好，我提前一个月提交辞职报告，吧本应做到6月4日的，但是5月22日公司就突然叫我明天不用上班，这样公司应该赔偿员工什么吗？

ask20150521amm 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我工作4个月了，这个月就想辞职不做了，但是辞职报告是要提前一个月的，我可以因为公司没给我交保险而立马辞职走人吗？如果我交了辞职报告的第二天就没去上班，会不会有法律责任

ask20151029xs3 已过期 2015-10-29 回复(1)

我2015年11月18日递交辞职报告，辞职报告上写的做到11月30号，但是她想让我提前走，但是又要克扣我工资这种情况怎么办，没有签订合同

1828267644 已关闭 2015-11-20 回复(0)

ask20151209znm 已过期 2015-12-09 回复(2)

我辞职签订辞职报告一个月但是我身体不舒服想提前回去也给他们说了，他们同意了但是一直拖，我实在不舒服要回去他们就要按店里的规章制度扣除当月工资，说我表现不错扣了我半个月的工资，还让我签单子我该怎么办。

ask20151211fcd 已过期 2015-12-11 回复(5)

提前一个月交了辞职报告，但是老板还是不让我走，一走就没有工资，怎么处理，因为没有签有关合同

ask20160106qgv 已过期 2016-01-06 回复(3)

你好，我在镍网厂上班，现在因过敏不能干了，想辞工，但是厂里说要提前一个月打辞职报告，可是，我怕过敏严重不想去，但是厂里说我不上班就不发工资，我该怎么办

ask20160115ip4 已过期 2016-01-15 回复(3)

你好我想辞职公司说要提前一个月交辞职报告但是公司每个月都拖欠员工工资社保还几个月没交怎么办

ask20160123cip 已过期 2016-01-23 回复(1)

我还有一个月的假，我现在辞职等于就是提前一个月辞职了，但是经理说必须做到她们找到人为止，怎么办

ask20150804vt8 已关闭 2016-03-12 回复(0)

再没有签劳动合同情况下，我因为私事没有提前一个月打辞职报告，但是临走老板讲不会差你工资的，但是现在都拖两个月还没发工资，我该怎么办啊

ask20160317w0y 已过期 2016-03-17 回复(2)