职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。原工资福利待遇指什么？

律师您好，我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给

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提问人：somnus9720
提问时间：2016-03-29

314143092 已解决 2009-12-10 回复(1)

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，所说的工资福利待遇不变指的是基本工资还是上班期间所发工资??????

wushuyan 已过期 2010-02-28 回复(2)

zhanglang8384 已解决 2010-04-06 回复(3)

我单位薪资结构：合同薪资+全勤奖+固定加班费+年终奖，因为是每周只休息一天，所以有“固定加班费”。“合同薪资+全勤奖+固定加班费”每月都是固定的，（工资条上也有这几项）停工留薪期内，单位只发合同中的合同薪资，而不是当初约定的工资总额。固定加班费没有了，这样对吗？

ilL2653 已过期 2010-12-24 回复(3)

第三十一条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。里面的原工资福利待遇不变是指的什么？应该按照什么标准算，有这方面的规定吗

oui7037 已关闭 2011-12-05 回复(0)

律师您好！我是公司人事，我公司工资以基本工资+加班工资+夜班津贴组成，请问公司员工工伤停工留薪期内，应怎样计算他的工资？有相关规定吗？

liujijianzhen 已解决 2013-07-08 回复(3)

这句话中的原工资该怎么理解？这个停工留薪中的原工资福利待遇不变中的工资福利待遇是和未受伤前的工资（原先的工资包括基本工资奖金及法定双休日加班费）一样还是只有基本工资

526423011 已关闭 2013-08-03 回复(0)

ask20151103alq 已过期 2015-11-03 回复(4)

ask201511264qg 已关闭 2015-11-26 回复(0)

ask201511264qg 已关闭 2015-11-26 回复(0)