我是做电动车销售的，公司规定辞职后三年内不能去同类企业工作符

我是做电动车销售的，公司规定辞职后三年内不能去同类企业工作符合国家规定吗？

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提问人：ask20160328fgn
提问时间：2016-03-28

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公司的规定中，有一条是外派人员，如果期满回国，在回国两年内不能辞职。我并没有接受过专门的培训，所以不存在违约金的问题。请问按照劳动法，如果我在回国后两年内可以辞职吗？公司的规定有法可依吗？

卷婆婆已解决 2009-03-19 回复(6)

企业内部对销售人员的管理办法如：公司的销售人员自己要求辞职，公司要求在两年内不能到同行业从事同类销售工作，这种要求合法吗？

君子兰1 已过期 2013-08-13 回复(2)

我是一国企员工已工作二十多年，因我老公离职就要求我也辞职，本人在这家企业没有违返过公司规定，现在在公司待岗近一年我已达到公司离养条件也已申请也不予办理，我该怎样维护自的权益？请求帮助，谢谢！

ask201503178n5 已过期 2015-03-17 回复(2)

我在企业工作13年，现身体不适不能正常上班，公司只让自己主动辞职，不给办失业，该如何解决？

ask20150514mac 已关闭 2015-05-14 回复(0)

在公司已经离职，然后合同上面写的离职一年内不能在本市同类型的公司工作，否则押金不退，但是合同在我任职期间就已经到期了，我离职了，这个合同对我还有作用吗

ask20150729v3k 已关闭 2015-07-29 回复(0)

我是大四应届毕业生，一月份在一家公司找到了一份工作，然后签了实习合同，合同规定是6月份之前是不能辞职的，否则要付6000元违约金，那我现在能辞职吗？如果辞职的的话，6000元违约金要付吗？

1575782854 已关闭 2016-02-26 回复(0)

在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办

ask20160307edb 已过期 2016-03-07 回复(5)

跟公司签订的劳动合同，规定如果我不能胜任工作，公司可以辞退并且不用赔偿，合理吗

ask20160322m25 已过期 2016-03-22 回复(4)

你好，我因生病不能正常工作提出辞职公司克扣了我半个月工资我该怎么保护我的权益

ask201603234rg 已关闭 2016-03-23 回复(0)