未与公司签订劳动合同的员工在工作日早上起来吃饭时候突发脑溢血,抢救10天后死亡,应该如何争取赔偿?
我岳父今年58岁,在农村的木材厂做事,未与公司签订劳动合同也没有购买别的保险在工作日早上起来吃饭时候突发脑溢血,送医院抢救10天后死亡,我知道现在已经不能认定为工伤了,但想知道还能不能争取到别的赔偿,应该如何操作,谢谢!
公司搬迁，辞退员工，但又汶为员工买社保，辞退时应该怎样赔偿，请教教我
公司搬迁，辞退员工，但又汶为员工买社保，辞退时应该怎样赔偿，请教教我。
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
劳动合同到期未续签，过了两个月后公司要辞退该员工，应如何给该员工结算公司减少赔偿？
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？
公司因为经销商的一条无法证明的信息而立即开除一个员工是否合法？如果不合法应该如何去要求赔偿？ 还有这个公司是没有签订劳动合同的
我老婆怀孕6个月，目前公司准备注销遣散所有员工，但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算
我老婆怀孕6个月，目前公司准备注销遣散所有员工，但对于怀孕期间的赔偿应该如何计算，请各位老师指点为谢！
