律师你好，我有个问题向你咨询一下，我公司是记件制结算工资的，多劳多得

律师你好，我有个问题向你咨询一下，我公司是记件制结算工资的，多劳多得，银行代发工资，公司没有向我提供明细工资条，去查询时遮遮掩掩，说只能看自己的别人的不能看，而上面也没有显示我有多少产量，只有计算后的产量工资，怎么计算也没有告诉我，这样的问题我可以维权吗？

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提问人：ask20160327sw2
提问时间：2016-03-28

你好！叶律师，我也姓叶，咨询你个问题：我在一私人工厂上班，一整年工资没结算给我，该怎么办？

ask20160220d8s 已关闭 2016-02-20 回复(0)

你好我想咨询一下员工工资问题我在一家建筑公司上班这家公司是我姐夫和一个退休领导合作经营的我在这家公司上班3年有两年没发给我工资因为是我姐夫当初也没想这么多公司里没钱我自己掏腰包为公司办事就在2016元月他俩人闹翻我的工资不认可我为公司垫资也不认可有票据你说我该怎

ask201602228su 已关闭 2016-02-22 回复(0)

你好你好王律师，我想咨询一下我们公司长工资把我们的增量补贴和工,龄奖都长掉了是否合法

ask20160225tll 已关闭 2016-02-25 回复(0)

张律师你好！我想咨询一下我们公司长工资把我们的增量补贴和工,龄奖都长掉了是否合法

ask20160225tll 已关闭 2016-02-25 回复(0)

律师，您好！我有两个问题想咨询一下您。 1、公司一个月预留20％工资，年底统一发放合法吗？ 2、公司将我们去年半年预留工资以业绩达成不足，中层干部管理积极性不高为理由进行扣除，这样合法吗？我们该怎么维护自己的权益呢？

ask20160226kok 已过期 2016-02-26 回复(1)

律师，您好！我有两个问题想咨询一下您。 1、公司一个月预留20％工资，年底统一发放合法吗？ 2、公司将我们去年半年预留工资以业绩达成不足，中层干部管理积极性不高为理由进行扣除，这样合法吗？我们该怎么维护自己的权益呢？

ask20160226kok 已过期 2016-02-26 回复(2)

律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？合同还约定如果公司安排了培训，那么劳动者就要在培训结束后要在公司服务满三年，否则要赔偿两万元，按规定服务期限作相应抵消。后来公司安排了培训，又让签了一份培训协

ask20160301n9b 已过期 2016-03-02 回复(2)

你好，想咨询一下拖欠工资问题，公司是个人装饰公司，上了四个月班，只发了一个月工资，

ask201603156db 已过期 2016-03-15 回复(1)

任律师你好，我咨询一下，我是孕妇，现在公司通知我待产，待产工资是一千元一个月，目前看公司情况，产后我肯定没得职位，就要面临被裁，那时被裁公司是按照产期工资一千一个月来赔偿呢，还是按照目前在职工资标准赔偿呢

ask20160318s58 已过期 2016-03-18 回复(1)

律师你好有一个问题想咨询一下员工在公司下班后回到住处（住厂）突发疾病脑溢血在住院治疗首先公司没有给工人签定劳动合同没有为员工缴纳社会医疗保险意外保险等。请问：1这种情况能否算工伤?公司有否责任 ? 2 医疗费用是否该由公司承担? 谢谢

ask20160321qol 已关闭 2016-03-21 回复(0)