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公司破产啦,公司强制安排其他工作,我不愿意干,请问我该如何?

公司宣布破产,强制我们必须转入其他的工作,我们不接受,公司说不接受我们得不到赔偿

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提问人:159852
提问时间:2011-10-13
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请问单位能否强制员工长期双休日和国定假日不做本职工作而去做其他部门的事情?!谢谢!

我在一家大卖场做后勤,因为收银招不到人缺人严重,现在单位强制要求我们长期双休日不做本职工作而去做收银,我们又没收过,收错要自己赔钱,而且以后每逢国定假日都要去,还说我们节假日的考勤都是收银做的,你不去收银就算国定假日来加班也不给你加班费。这样的绑定做法是不是违反了劳动法!谢谢了!

adadad 已关闭 2010-09-02 回复(0)

请问一人因工作死亡后,公司给予的赔偿金,死者的父母和配偶在法律上该如何分配?

我朋友的丈夫因不慎从建筑工地摔落致死,公司给予的赔偿全部由其婆婆管理,她想把金钱分配开来,但其婆婆只给出了十分之一的钱,她又不了解在法律上,这应该如何继承呢?

筱筱 已过期 2010-12-16 回复(3)

我工作了半年 公司已不适合岗位为由辞退 请问我该如何维权

我工作了半年 没有过错 公司已不适合岗位为由辞退 没有提前30天 只说多帮我买一个月社保 请问我该如何维权 如果是补工资 是补基本工资 还是要把绩效工资一起算呢

gBv2951 已过期 2011-02-03 回复(2)

请问我在我们公司工作3年了,现在要拆迁了,当时公司要我们在合同上签了一个<<不愿意签劳动合同>>的字

请问我在我们公司工作3年了,现在要拆迁了,当时公司要我们在合同上签了一个<<不愿意签劳动合同>>的字样,请问现在可以要回我工作期间的社保和医保吗?

zuo820306 已过期 2011-03-31 回复(1)

未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?

您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年,现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除,至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.

janey-j 已解决 2011-04-06 回复(2)

个人不愿意转工作地点,公司辞退如何赔偿

入职满一年,因公司部门构架变更,需要转工作地点到上海,考虑个人因素,不愿意转工作地点,公司辞退,赔偿应该如何计算。

pgang82 已过期 2011-07-07 回复(4)

合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?

在某大学做行政方面的工作,2009年10月12日签的一年合同,2010年10月12日到期,到期后没有续签,并继续工作满一年,请问如果离职的话,该如何求偿?

苒儿55 已过期 2011-10-09 回复(4)

合同签订一年,到期没有续签,到期后又继续工作满一年,请问如何赔偿?

在某大学做行政方面的工作,2009年10月12日签的一年合同,2010年10月12日到期,到期后没有续签,并继续工作满一年,请问如果离职的话,请问该如何求偿?谢谢!

苒儿55 已过期 2011-10-09 回复(1)

请问有限公司破产后公司清盘不够付员工工资,那能不能用老板个人财产清算支付

广东巨星宏运国际货运代理有限公司自今年7月份开始不发我们员工工资,每次我们打电话给他催工资都以准备发了,叫我们等等为理由,一直拖到八月份,我们从八月份开始已经向劳动局求救,但经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序,拖到现在王学武老板还是不发我们工资,该老板诚信严重有问题,自事件发生后直到仲裁当天都没有

1939799585 已过期 2011-10-10 回复(2)

公司每天都要求无偿加班,拒绝加班后,直接被公司辞退,请问该如何维权。PS:已经签订正规劳动合同

公司每天都要求无偿加班,拒绝加班后,直接被公司辞退,请问该如何维权。 PS:已经签订正规劳动合同 据说劳动仲裁通常时间很长,如果走诉讼的程序可行么?

uniquexu9 已解决 2011-10-12 回复(9)
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