单位改制我工作八年未签订劳动合同现在被解雇我该怎样申请劳动仲裁？
06年我来邮局打工，当时没有签订劳动合同。08年3月签订了一年的合同，后来一直没签，现在单位改制，我被解雇，请问律师我该怎样申请劳动仲裁？单位该怎样给我补偿？谢谢！
本人有一张注册执业证书，初始注册是在自己的工作单位，刚开始不知道这个证书挂在外面很值钱，单位也不给提高待遇，现在3年有效期总算熬过去了，证书过期，想把证书转出去，据了解，证书要转出去，原单位必须把自己的注册信息点转出来，但是自己的工作单位肯定不会配合，由于现工作单位比较稳定，又不想为了挂靠辞掉现在的
以前工作的单位没有帮我买社保，现在经过沟通，原单位答应帮我补买之前的社保，需要怎样买呢？
我之前工作的单位没有帮我买社保，现在我要求之前的单位帮我补买社保，单位也答应帮我不买之前的社保，现在可以通过什么途径买呢？
关于在一个单位工作17年，没有签定劳动合同，现在已57岁，干不动了，能否申请补偿。
我在环卫所做清洁工人17年，现年56岁，没有与我签订过劳动合同，且工资一直很低，从过去的200到现在的800多，如今想找个说法，请教一下各位专家们，帮帮我们这些弱势群体！
离职申请已经交了两个月，现在单位还是没有审批，工作已交接，还给发工资
离职申请已经交了两个月，现在单位还是没有审批，工作已交接，还给发工资，我现在都是在请病假，我可以不请假也不去上班吗？
我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益
我在事业单位工作11年了，一直没有签订合同，现在单位解聘我，请问我怎样维护我的权益，单位怎么补偿我，谢谢
现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人
现在单位有三个月没有发工资，昨天去仲裁了，但现在不想在这呆了，申请了离职，我怎样才可以立马走人。
在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走
在工作单位上班3年了，不想干了，没有签劳动合同，公司规定提交辞职申请报告一个月后才能走。但是不想等1个月走，该怎么办
