如何设计一个公司的不同阶段的法律形式和组织结构？

与合伙人共同创办以生物公司，公司前期打算替大公司代销成熟产品。后期发展后打算自己联系科研所开发新产品。请问一下该如何设计该公司的不同阶段的法律形式和组织结构啊？

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：银色月光
提问时间：2009-10-10

相关咨询

公司单方要求解除劳动合同,辞退员工,不给补偿,如何通过法律途径解决.谢谢.

weiqingge3439 已过期 2011-03-10 回复(5)

北京海淀门头村双新公司强拆我家祖坟如何寻求法律协调？

2009年6月门头村卖给双新公司土地建房，包括我家坟地。双新公司挖出我家祖坟未经我家同意强行迁出至今协商未果，希望通过法律协调。

128851 已过期 2011-03-31 回复(8)

员工骗取公司钱财，如何走法律程序

员工用抽单子的方法，先隐瞒业务，扣下货款，而后在找时间，偷偷电脑上走单，记账，以走走平库存，骗取钱财

jnhl163 已过期 2011-04-06 回复(5)

如何立一个具有法律效用的字据？

法律规定亲生母女不能脱离关系，那么未满十五岁的女儿和其母亲协议搬出家住，母亲在她成年之前每月付出一定生活费，除此之外不再管理过问关于女儿的任何事情。这种情况下母亲每月需要付出多少女儿的生活费？另：女儿拥有祖辈留下的遗产二万多元，如何能从监护人手里拿到这笔钱？如果根据以上内容立下一个字据，那么怎样写才

fqF5174 已过期 2011-05-14 回复(4)

股份制公司私自克扣员工工资怎么办,我该如何通过法律来维护自己的权益

律师您好,我在此家公司已工作将近五年了,首先说明的是我公司总部是上海,北京是一个直营公司,今年年后公司新调过来了个新的北京公司负责人,同进这负责人(以下简称柴)也有一家公司,说是对我公司也入股了,但其实是没有的.二月底时,柴把我和另一同事调到他自己的公司工作,当时他给我们的任命通知是从原公司客服部调到市场部,调

109396325 已过期 2011-05-14 回复(11)

我来这公司一个月，还在实习阶段，请问交辞职申请多少天能走。

公司有好多地方多违反了劳动规定，例如五一，清明等国假不放假还不加工资，公司章程规定的每月四天休息也没有执行，且加班没工资。本人并未签合同

刘潜已过期 2011-05-28 回复(1)

我们公司在同一个乡镇，但是不同的住所，又新建了一个厂房，还没有开始经营，工商要对我们进行处罚，合理么

我们公司在同一个乡镇，但是不同的住所，又新建了一个厂房，还没有开始经营，工商要对我们进行处罚，合理么？

yingyu123 已过期 2011-06-20 回复(1)

问下各位律师,根据国家法律施工和设计是否允许同一公司运作!

a263718331 已过期 2011-06-22 回复(3)

公司不予本人签合同,并拖欠离职前的一个月工资,仲裁如何取证?

如题,从哪些方面取证比较有说服性呢?

罗月玥已过期 2011-07-05 回复(9)