相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工伤鉴定伤残五级,我月工资5000合同工资3500,解除劳动合同

工伤鉴定伤残五级,我月工资5000合同工资3500,解除劳动合同,我能得到多少赔偿

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160303fmn
提问时间:2016-03-27
相关咨询

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到一次性赔偿吗

工伤鉴定8级后必须先和公司解除劳动合同才能拿到【共计34个月】一次性赔偿吗?本人受伤公司在泰安岱岳区【2009.9.28申请辞职】,所给一次性赔偿是按泰安岱岳区职工平均工资吗.这个平均工资标准参照泰安岱岳区统计局还是按照哪的?

wm8336 已过期 2009-09-30 回复(5)

经鉴定工伤7级,单位解与我解除劳动合同,我应享受什么赔偿

经鉴定工伤7级,单位与我解除劳动合同,我应得到什么赔偿

e202119ui 已过期 2010-02-02 回复(1)

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后是不是就是同时也解除了劳动合同

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗?

我的工伤伤残鉴定为十级。半年后才解除劳动合同,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,还可以拿得到吗?

陈桂芳 已过期 2010-06-28 回复(4)

请问因工伤期间减工资的可以随时解除按劳动合同吗

我工伤前公司多加了份工作,工资加了几百。可是因遇工伤,工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作,我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了,这种情况不合法吧,那我可以随时解除劳动合同,并得到补偿金和赔偿金吗

vGG4000 已过期 2010-08-14 回复(1)

请问没有签劳动合同可以工伤认定伤残鉴定吗?

我在煤矿上班, 没有签劳动合同,右锁骨骨折,打了钢针,要六个月以后才能拆钢针,请问可以鉴定几级伤残。

Lwu3125 已过期 2010-09-07 回复(2)

如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金

如果解除劳动合同工伤职工已经工作,还用支付一次性伤残就业补助金

zhaosy 已过期 2010-11-04 回复(1)

受了工伤,鉴定结果为五级伤残。保险公司一次性伤残补助金已经下来,要和公司解除劳动合同,装了假肢

受了工伤,鉴定结果为五级伤残。保险公司一次性伤残补助金已经下来,要和公司解除劳动合同,装了假肢。如果一次性赔偿,关于假肢的赔偿年限和标准应该是多少?急,急,急。希望大家能帮帮我

ask20151028mfa 已关闭 2015-10-28 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏