公司以调岗形式强行员工辞职，在不懂法律法规的情况下我辞职了，但是公司没有任何的赔偿
公司以调岗形式强行员工辞职，在不懂法律法规的情况下我辞职了，但是公司没有任何的赔偿，我能投诉公司吗？
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议
公司在没有任何通知的情况下，临时强行要求员工离职或转岗，我们该怎么办? 但是公司只跟我们签的协议，并没有签合同
快递辞职报告到公司，被公司门卫或保安签收，是否具有法律效力？若没有，应该如何避免此种情况？谢谢！
快递辞职报告到公司，被公司门卫或保安签收，是否具有法律效力？若没有，应该如何避免此种情况？谢谢！
您好，我是无固定期合同，公司说要裁员，但是没有收到任何的书面形式
您好，我是无固定期合同，公司说要裁员，但是没有收到任何的书面形式，现在公司控制我们加班，因制造厂经常加班，我们怎么办？期待回答，谢谢
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失
您好。公司在何种情况下解雇员工任何赔偿都不支付。我在公司工作8年 自认为没有对公司带来任何重大损失，现公司要解雇我不给任何赔付，理由是未按时打卡，我除请假外都按时打卡。不公司内部如何操作的，这种结果是否合理？
我在饭店上班，在没有签合同的情况下，我按公司程序辞职，但是还有工资押着不发
我在饭店上班，在没有签合同的情况下，我按公司程序辞职，但是还有工资押着不发，我该怎么办
公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿
公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿，可是老板悄悄把公司注销了，那样我们还能得到赔偿吗？
公司部门独立为新公司，已与原公司脱离关系，现要求员工重签合同，但是新公司却没有岗位，如何申请赔偿
我在上市公司的一个部门上班，现在这个部门独立注册成一家新公司（新公司与原上市公司都是属于同一个集团）。现要求我们与新公司签合同（原上市公司没有关闭，还在正常运营）。并且出了通知说是新公司可以延续旧公司的工龄， 但是新公司却没有岗位给我，还让我签合同，等安排，这个情况合同能签吗？我已经干了3年，让他赔钱
你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据
你好，员工上班3个月要求年假工资给一个月，但是没有任何证据表明在公司上班证据，搞到居委会能胜诉吗，
