公司不给发请产假前的工资,原因是担心员工请完产假后辞职,而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣
公司不给发请产假前的工资,原因是担心员工请完产假后辞职,而公司在请产假期间交的医保社保没地方扣,待请完产假回公司再把工资发给员工,这样合理吗?
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保,现在的公司有赔
公司员工在上班期间突发脑溢血。在此之前因员工个人原因不愿意在现在的公司缴纳社保、医保.并且自己在原单位(国企)一直缴纳社保、医疗保险。现在此员工还在医院抢救已经200个小时了,家属要求公司赔偿,并且还将公司派到医院的协调(帮助)人员扣押不让走,现在的公司有赔偿责任么?员工家属的做法构成了什么行为?
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱,不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
产假期间工资公司就给了社保打过来的钱,不肯补上不足差额。这样可以劳动仲裁吗。还是说这样合理的
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好,我
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资,谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付离职工资赔偿金额8000元,骗我办理离职手续,却到现在公司又以其它理由不打算支付我工资,拒绝发放。请问这样合理吗?
公司以经济困难为由,不发我产假期间工资,社保也停交了,是违法
公司以经济困难为由,不发我产假期间工资,社保也停交了,是违法的吗?我该怎么维护我的权益
个人原因,工作期间有几个月没上班,现在辞职公司要我补交社保,
个人原因,工作期间有几个月没上班,现在辞职公司要我补交社保,负责全部合理吗?怎么办
我所在公司因为某种原因,给在职员工停缴医保,这期间我生病住院医疗费用无法报销
我所在公司因为某种原因,给在职员工停缴医保,这期间我生病住院医疗费用无法报销,请问我该怎么办
我想问下我没有交社保,公司每个月有补贴,那产假期间有工资吗,
我想问下我没有交社保,公司每个月有补贴,那产假期间有工资吗,应该由公司发放基本工资吗
我想问下我没有交社保,公司每个月有补贴,那产假期间有工资吗,
我想问下我没有交社保,公司每个月有补贴,那产假期间有工资吗,应该由公司发放基本工资吗
我想问下我没有交社保,公司每个月有补贴,那产假期间有工资吗,
我想问下我没有交社保,公司每个月有补贴,那产假期间有工资吗,应该由公司发放基本工资吗