我是一名即将毕业的在校大学生，我想自诩一下在正式签订就业协议前与用人单位草签的协议是否具有法律效益。
刘先生你好： 我是一名即将毕业的在校大学生，我想自诩一下在正式签订就业协议前与用人单位草签的协议是否具有法律效益。谢谢
我还有一年从正规本科大学毕业，这时与一家台资公司签了劳动协议，协议中写，我在毕业之前，以实习生的身份在公司工作，并领取相应的工资。毕业以后，直接转为正式员工，并且工作两年。 其中有一条这样规定：如果在合同到期前，我想离开公司辞职的话，要付违约金3500元。 合同已经签好了，但我想知道，在我毕业前，
在校大学生是否仍然具有农村集体经济组织成员权利？有没有此类相关法律法规？
在校大学生是否仍然具有农村集体经济组织成员权利(比如宅基地权利）？有没有此类相关法律法规？
如果只签订大学生就业协议而没签订劳动协议单位是否有权扣留档案？
我毕业后经学校招聘会签到某单位上班，但仅工作3天就辞职啦，我们只签订了学校，单位和我的【大学生就业协议】并没签订劳动合同，直到现在3年了，因为单位不给我开退函，所以档案一直被扣在学校（学校没有把我的档案送到那个单位)，我想知道我有权要回档案吗？我需要赔偿违约金吗【就业协议中没有提到违约情况】？大概要赔
我是一名应届毕业生，现在只是与一家公司签订了网上就业协议（纸面的还没签，据说是用快递方式邮寄给我，签字后一份自己保留，一份回寄公司，一份交学校），现在由于家里反对，我打算与该公司解约，签另一份工作。 请问我可以解约吗？ 协议中的违约金是两千，我现在解约需要交违约金吗？ 如果交，金额一定是两千吗？ 如
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一个即将毕业的大学生，和用人单位有点协约纠纷，望各位指点一下
事情是这样的，我是一个即将毕业的大学生（还未正式毕业），前几个天有个单位来我校招生，刚开始的时候挺想去该单位工作，便与用人单位签了一份协议书，协议书上写明如果不能加入他们公司需要违约金3000元，但是在和父母商议后还是决定不去了，便想要回被压的证件，但是不知道这个3000元是必须得付的么？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单位 ，而其他单位又要签就业协议怎么办？
我们公司与兼职教师签订兼职协议，但是个别兼职教师不遵守协议内容，但他们还是在校大学生，我们能否按协议上的内容来处理？
我父亲将他的两上两下楼房及其土地使用权益全部赠予我，并且在司法部门签订了协议书，这样是否具有法律效益？ 那我想再请问一下~宅基地使用权赠予是否成立并且有效~？最主要的是宅基地的权益问题~
本人农业户口，大学入学时未将户口迁移至学校，现与用人单位签订就业协议需将户口迁出，迁出时是以农业户口
本人农业户口，大学入学时未将户口迁移至学校，现与用人单位签订就业协议需将户口迁出，迁入地无法为农业户口办理迁入手续，（说是农业户口无法在当地落户），请问迁出时是以农业户口迁出还是以非农业户口迁出？ 如果想要将农业户口转为非农业户口，具体要怎样操作？谢谢！！
