我父亲52岁至今63周岁在私企门卫工作，现在被辞退，企业未交任何保险

我父亲52岁至今63周岁在私企门卫工作，现在被辞退，企业未交任何保险，可以申请52岁至60岁间的养老和医疗保险补偿吗？

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提问人：ask20160326jhy
提问时间：2016-03-26

律师您好，我父亲在一个私企工作，签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险，我父亲在合同期内得脑出血，因为没有交保险导致我们自费治疗，我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担？

ask201503307zq 已过期 2015-03-30 回复(8)

我叔叔在上市企业工作8年，单位没有给他做任何保险，现在查下来得了肠癌，单位需承担负责任吗？

ask20150711bg2 已过期 2015-07-11 回复(1)

我父亲在一家私人企业工作十五年，劳动合同由企业保存也没有入任何保险。今年他61岁了企业依然没有他出让他退休。如果我们向企业提出退休会有相应的补偿吗

ask201508254wt 已过期 2015-08-25 回复(4)

你好，我在一家私人企业工作了两个月，没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整，现在要辞退我。而且每月15号发工资，现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权？

ask20150923nwr 已过期 2015-09-23 回复(1)

你好，我是在珍宝岛工作八年，现在企业以不交保险为由想辞退我，可以么，我是属于工伤，在原单位有保险，如果我不辞职，他想辞退我应该给予我什么样的补偿，

ask20151103gxf 已关闭 2015-11-03 回复(0)

我在私人单位已经工作年，没签合筒也没有给我交任何保险，现在我要辞退，他应该怎样补尝我，

ask20151211d16 已过期 2015-12-11 回复(1)

父亲现在68岁，从84年至16年初在一家私企工作，企业未交社保，现在该怎么办

ask20160220qxy 已过期 2016-02-20 回复(3)

我把今年64岁，在私企工作13年，未交保险，今年上班掉他去不能胜任的岗位（变相的要他主动辞职），如果现在被辞退或主动辞职会得到补偿吗？还有超过退休年龄后工作的3年是否有补偿。在61岁时在企业还因为工伤造成11级伤残（保险公司曾有赔偿）这个企业是否有赔偿？

希娜微已关闭 2016-02-23 回复(0)

我父亲今年64岁，在私人企业工作十四年，工作期间没有企业没有交过任何保险。2015年12月公司口头解除劳动关系。原因是你老了。我们现在去劳动仲裁机构仲裁，他们说年龄超过60岁，不予受理。我们该如何得到法律保护。

ask201603145i1 已关闭 2016-03-14 回复(0)

我爸爸在私人小厂工作因年龄问题被辞退厂里没有交任何保险现在我该怎么办？

ask20160319x4b 已过期 2016-03-19 回复(1)