我15年10月生的二胎,没有准生证,我可以享受产假和哺乳假吗?公司现在不给我产假,哺乳假
我15年10月生的二胎,没有准生证,我可以享受产假和哺乳假吗?公司现在不给我产假,哺乳假!连夜班我都要上!而且我生孩子的时间都给我算的病假!我生完孩子一个多月就叫我回去上班了!再想请假就不给我批了!我现在就想知道我可以享受哺乳假吗?
我是2胎。现在产假好了要上班 但家里没有带宝宝 打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗
我是2胎。现在产假好了要上班 但家里没有带宝宝 打算辞职。公司可以克扣我的生育金吗。她们会不会我不做了不给了
现在我已经怀孕到后期了,准备请产假,但公司已我没有准生证不批产假,连事假也是不批准,说我们没有解雇你你可以来上班,但是就是不批事假,他们这是在逼我自己辞职,公司这样做是符合法律条例的吗?我是不是要自己提出辞职,但是这样公司就不会给我任何的赔偿。
因计划外怀孕生育第二胎,没有准生证,已经开始休假了,公司让提交准生证明才可以休产假
因计划外怀孕生育第二胎,没有准生证,已经开始休假了,公司让提交准生证明才可以休产假,要不然就只能开除,说我这属于超生,违反计划生育规定。公司有权利开除哺乳期员工吗?我可以申请赔偿吗?
你好,我想咨询一下我没有二孩准生证,现在在家休产假,公司每个月让我自己承担五险自交部分
你好,我想咨询一下我没有二孩准生证,现在在家休产假,公司每个月让我自己承担五险自交部分,合理么??由于没有准生证生育险也没报销,,公司给交了生育险,像这种情况公司还有必要给我发放基本工资么??,
产假期间 没有享受到过年公司发的消费卡等福利 现在要去上班了
产假期间 没有享受到过年公司发的消费卡等福利 现在要去上班了 可否问他们要
您好!我休了150天的产假,现在产假到期了休哺乳假我们公司是可以合并休
您好!我休了150天的产假,现在产假到期了休哺乳假我们公司是可以合并休,现在公司只让我休两个月,并且让我自己交保险合理吗
我15年10月生的二胎,没有准生证,我可以享受产假和哺乳假吗?公司现在不给我产假,哺乳假
我15年10月生的二胎,没有准生证,我可以享受产假和哺乳假吗?公司现在不给我产假,哺乳假!连夜班我都要上!而且我生孩子的时间都给我算的病假!我生完孩子一个多月就叫我回去上班了!再想请假就不给我批了!我现在就想知道我可以享受哺乳假吗?