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我去年生育了一个小孩,单位也已经给我休了三个月的有薪产假,现不慎又怀孕后做了人流手术,请问我这次我可

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:jiamei
提问时间:2009-10-09
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怀孕39周死胎,休三个月产假后上班,公司裁员,请问该如何计算赔偿?

公司现在在裁员,我在休假的时候就知道了我是裁员名单中的一员,假满去公司直接结算就行了。 3年劳动合同还有8个月到期。

QQ306 已关闭 2008-12-24 回复(0)

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fjptzxm 已过期 2009-10-28 回复(4)

我是一名已婚的妇女已经生育过又不慎怀孕请问做人工流产休假单位应该按事假还是按法定小产假算呢

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chenxing 已过期 2009-11-24 回复(3)

我的小孩不慎掉人了一个泡沫厂的蓄水池淹死了,请问我可以起诉他吗?

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CHENWENJUN 已过期 2010-08-12 回复(1)

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我怀孕三个月了男朋友从没有告诉我结果也不说要也不说不要。在没有办法的情况下,我做了人流手术。做完男朋友就和我分手。说家人不同意我们的婚事。请问我要怎么办?我可以告他吗?

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sunhan 已过期 2010-09-06 回复(1)

请问我需要做人流手术,单位该如何批假?

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1101101210 已过期 2011-05-13 回复(2)

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已经确定为工伤。现在正在做劳动能力鉴定. 请问一个肋骨骨折 胸部及左膝软组织损伤 劳动能力鉴定能算几级伤残

h110 已解决 2011-07-27 回复(3)

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请问我时一名老师,怀孕上班上到去年一月底二月就没有上班了,怀孕回家休产假一直呆到今年八月份准备过去上班,这期间的七个月的保险费都是我个人先交到单位,然后由单位代缴,单位领导说着几个月的保险费等到我正常上班再退给我,我这有单位开的保险发票。其中二月七月八月都是寒暑假,如果我八月正常上班了,我想问我能拿

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