在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保

在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保。请问我与新单位签合同原单位会不会给我解除劳动合同

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提问人：ask201603243sf
提问时间：2016-03-24

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

之前在泰州工作了五个月，交了三个月的社保，辞职后没有办理社保转移，现在到江都工作，新的单位可以交保险（保险已经中断了两年多没交了），我想请问现在是接着保还是重新交之前的就不算了？我还需要回去泰州办理社保转移吗？但是原来的那家单位已经倒闭了，回去也找不到人了，以前的医保卡也没了，现在该怎么办？

15052858896 已过期 2016-03-01 回复(2)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

您好，请问我现在工作的单位跟我们续签合同，但是有几条跟以前的不同，我们现在不想干了，如果我们提出辞职，能否要求单位给予补偿呢

ask201603017l3 已过期 2016-03-01 回复(1)

工作十年，没订合同，工资拿现金，现在单位要外包，我们不想干了要单位我们每工作满一年给一个月工资，单位不给，我们的要求过份吗

ask2016030517p 已关闭 2016-03-05 回复(0)

你好，我在我们公司工作了三年有劳动合同，交社保一年多，现在生病住院做了小手术医生说术后要休息半个月，可厂里规定请假十天以上社保全额都要自己交，非工伤厂里不支付任何费用，请问厂里这样做合法吗？劳动法是如何规定的？

ask20160307t9o 已过期 2016-03-07 回复(6)

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！

ask20160311s4k 已过期 2016-03-11 回复(5)

我07年9月进了现在的单位工作至今，老板一直都没跟我签合同，也从未为我买社保，现在老板要辞退我。请问从法律角度，我能得到什么补偿。如果老板不予补偿，我应该如何保障我的权益？谢谢！

ask20160311s4k 已过期 2016-03-11 回复(4)

我是一名交通协管员，现在单位不给签合同，让我们给保安公司签，工作了快七年了现在让我们走心里有点难受。

ask20160317tpi 已关闭 2016-03-17 回复(0)

在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保。请问我与新单位签合同原单位会不会给我解除劳动合同

ask201603243sf 已过期 2016-03-24 回复(1)