我被公司辞退了，但是没签劳动合同，该怎么维权

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提问人：ask20160324jwf
提问时间：2016-03-24

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

和公司没有签订劳动合同，去劳动维权了，判决结果我胜诉啦！但是公司不满判决的结果

和公司没有签订劳动合同，去劳动维权了，判决结果我胜诉啦！但是公司不满判决的结果，然后到法院去起诉说诈骗客户。这样怎么做

ask2015070735a 已关闭 2015-07-07 回复(0)

我上班1个多月，没有签订合同。现在公司辞退我我应该怎么维权

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

公司签订劳动合同注明是9月31日生效，但是我是3月31日进公司的，合同已经签了，但是公司把我辞退了，

公司签订劳动合同注明是9月31日生效，但是我是3月31日进公司的，合同已经签了，但是公司把我辞退了，我能否向公司索要赔偿？

12775851 已过期 2015-08-13 回复(1)

在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权

xsjt 已过期 2015-10-20 回复(3)

问一下律师，还差五个月合同公司就辞退我这怎么维权。谢谢

ask2015111334j 已过期 2015-11-13 回复(3)

公司以工作达不到要求为由要辞退我，公司没有跟我签订劳动合同，也没有缴纳五险，我该怎么维权？需要提供什

我在一家公司做平面设计，面试时承诺公司是给员工缴纳五险的，但是3个月达到转正后公司并没有给我缴纳五险，只涨了点工资，也没有签订劳动合同，（公司里面只有两位员工给予缴纳了五险，其他人都没有！）我找相关的领导询问过也没给个明确回复。但是工作了9个月后，公司突然以我的设计水平达不到他们的要求为由要辞退我，我

sibyl666 已关闭 2016-02-21 回复(2)

公司不按照劳动法上最低工资标准签合同，但是合同已经签了，怎么

公司不按照劳动法上最低工资标准签合同，但是合同已经签了，怎么办

ask20160225lix 已过期 2016-02-25 回复(2)

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿

ask20160318td1 已过期 2016-03-18 回复(3)

我被公司辞退了，但是没有签劳动合同，我该怎么维权

ask20160324jwf 已过期 2016-03-24 回复(2)