公司长期拖欠工资，员工离职后也不结工资

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提问人：ask20160324l0w
提问时间：2016-03-24

您好，我是某公司的一名员工，因为公司拖欠了我3个月工资，所以我准备离职，但是公司说这样离职不给工资，于是我申请了备用金，准备拿了备用金离职，然后让他们从我工资里扣，这样违法吗？？

ask20150926mp7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

ask2015092957m 已关闭 2015-09-29 回复(0)

你好，我公司拖欠工资签假劳动和同员工离职又不批请问我用什么方法解决啊

ask20151010h87 已过期 2015-10-10 回复(2)

ask20151107v8b 已过期 2015-11-07 回复(3)

好无语，入职时公司给员工承诺每天五块钱饭补，由于拖欠工资离职，经监察队调节后公司竟然做出克扣以前饭补钱的伟事，以此来变相克扣工资，这单位。。。人性何在

ssq1003 已过期 2015-11-10 回复(5)

马律师您好，现所在公司由于长期拖欠工资等诸多原因，而领导用各种借口拒绝员工辞职，应该通过那些正规途径，维护自己的合法权益？

ask201512055pi 已过期 2015-12-05 回复(1)

我是鄂尔多斯*集团的员工，现已离职，该公司拖欠我一年半的工资，当时也没签合同，，只这写了个欠条，要了好多次都是脱着不给，请问怎么办？

ask201512076xm 已过期 2015-12-07 回复(1)

老板拖欠离职员工工资半个月未发，去劳动局告他，又不知道他公司的注册名称！现在因为哪工资一直拖欠还不上信用卡，都逾期半个月了。

ask20151229bot 已关闭 2015-12-29 回复(0)

ask20160217yyf 已过期 2016-02-17 回复(3)

在某公司工作了半个月后，公司要求做别的工作，员工不接受，公司要求该员工辞职，然后辞职后说好工资会在下个月尾发放，但是没发，然后又拖了一个月仍然没有明确答复。办离职的时候还要求离职员工签了工资已发放的单据，实际是没发工资。而且入职工作后也没有签订劳动合同

MichelleS 已过期 2016-03-22 回复(3)