入职前参加了培训，应该属于专项培训，培训周期为４年，培训费大概是3800元一年，培训期间有工资奖金，服务协议为培训后回单位服务５年，培训结束后不回本单位的赔偿10万，回单位但服务不足５年的，赔偿２万一年。 我目前是培训后回单位工作满３年，现在要离职，赔偿费一年２万合理吗？是否可以按照培训费用分摊未完成服务年限的比例来扣？我培训期间拿的工资奖金要算给单位造成的损失来赔偿吗？
我刚入职的时候，参加了一个公司的培训，是软件培训。培训期合同上写的是90天，培训费用20万人民币。需要服务5年。但培训3周之后就开始实际工作了。 在90天之后，还需要我们确认结束时间，再签一次字。我也没有想直接就签字了。也就是在合同上承认培训了90天。现在我已经工作了2年，因为对公司待遇不满意，打算辞职但还要
朋友前几年 办理了一张信用卡。透支了1万元，当他接收到银行的最后催款通知后，他归还了3千元（他没经济来源）。请问构成信用卡诈骗吗？ 另外请教经在深圳信用卡诈骗罪当中的“数额巨大”是多少钱为起点呢？ 再请问 “数额较大”的金额起点是多少？
各位律师朋友,你们好,有一个关于征地补偿的问题请教你们,谢谢回答!
我父母在老家承包了集体的一片林地有十多年了,现在因为要修桥梁,要占用一部分土地,像这种情况有没有补偿,是什么样的补偿标准,江苏省有没有相关的法律规定?谢谢了
我刚从北京转到深圳，由于来的比较匆忙没来得及找房子，就暂时住我朋友那里，跟我朋友一起租房子的还有别人（我不认识的，住的是一房一厅，那个人住的是里屋，我朋友住的是大厅）。有一天，他们都去上班了，我一个人在家里带着，这几天深圳温度比较高，住的是顶层，又没空调没风扇，我就没有去关门。一不小心我就在厅内的床
我因忍受不了对方的长时间侮辱 导致一时冲动 动手打了人 对方并没有立即报案 而是住进医院后进行治疗 后来我多次探望 赔礼道歉 并多次赔偿了现金 但是对方所治疗的是其长期的基础性疾病 在病历上没有一项治疗和用药是针对我打它造成的伤势的 而且上面只有软组织挫伤和额面部轻度损伤 近日对方提出要出院 但是我担心对方反悔
各位律师请帮帮忙：我该如何得到自己的合理权利/赔偿？我的请求方法错在那里呢？
各位律师请帮帮忙：我该如何得到自己的合理权利/赔偿？我的请求方法错在那里呢？ 我自80年代初期至2010年时间内，从未间断地在高石煤矿从事井下采煤工作27年，同时担任安全员和组长职务，高石煤矿违反《劳动法》《劳动合同法》的相关规定，不仅不与我们签订书面劳动合同而且不给我们缴纳社会保险费，连每次领用的生产工
我于9月16号与一房东口头协议要租一间由她现租的底上两层商铺。我要租的是二楼，且没有装修，当时两人口头协商了关于房租及装修事宜。装修的事由她负责，随后要求我交付她2000元押金，（这2000并不是装修押金，装修我不用出钱的，是属于今后租房的押金）然后开有收条： 收条 今收租房押金2000（贰仟元整） ***（收
各位律师好！我是公司职员，我给老板起草的协议中，财务说出让主体不对，只能为股东。 而且说落款不需要被收购公司签章。不知是不是这样。请您给我解惑！谢谢！！ 公司收购协议 转让方：深圳市××实业发展有限公司（以下简称甲方） 注册地址： 法定代表人：张×× 名义股权持有人：张×× 持有甲方 90% 的
我们公司要求员工正式入职前签订培训协议，规定如果合同到期前提出辞职，必须赔偿自己所得工资的10倍的违约金，这样合法吗？ 而且协议里所谓的培训 就是在这里上班后积累的经验。
各位律师你们好！本人有个关于婚姻法的问题想请教一下各位的。本人（暂称甲方）与妻子（暂称乙方）于11年期间曾两次到民证局办理协议离婚，但最终都因甲方向乙方提出的要求未能达到协商一度把离婚一事搁置数日后乙方以:双方性格不和，男方（甲方）性格脾气暴躁为由，把甲方告上法庭。但乙方以上向法庭提出的理由都只是乙方
