公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年，改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同

公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年，改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同！可是在编专制司机都转岗，我想咨询一下我们这种雇员制司机的工资和在编司机每月工资相差悬殊可以要求同工同酬吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160323145
提问时间：2016-03-23

百花飞铃已过期 2008-12-28 回复(7)

根据《劳动合同法实施条理》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。” 此

wuming_5945 已解决 2009-04-09 回复(4)

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

luyunlanmu 已过期 2012-10-08 回复(1)

已向公司提辞职，全部工作已交接完成，我们是第三方合同红被派遣去电信上班，辞职信需交给电信。现在已向电信递交辞职信，电信不给我辞职，请问投诉是要投诉劳务派遣的公司，还是电信呢。

ask201503059gb 已过期 2015-03-16 回复(1)

xsjt 已过期 2015-10-20 回复(3)

我在—家电子厂工作，我在的岗位被公司卖了，但部门还在，我们不同意调岗，可以据此跟公司解除合同并要求支付补偿金吗 .经济补偿金怎么计算.

592163048 已解决 2015-12-21 回复(1)

您好，我是一名事业单位的司机，工作了1年7个月，没签订合同。现在公车改革，能否要求11个月的双倍工资

ask20151230y62 已关闭 2015-12-30 回复(0)

1452695928 已关闭 2016-01-13 回复(0)

公车改革我是劳动派遣到政府部门专职司机一工作7年，改革以后给我们雇员制司机一部分补偿全部解除合同！可是在编专制司机都转岗，我想咨询一下我们这种雇员制司机的工资和在编司机每月工资相差悬殊可以要求同工同酬吗？

ask20160323145 已过期 2016-03-23 回复(1)