离职申请提交一个月，公司迟迟不给办理离职，应该怎么办

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提问人：ask20160323xyo
提问时间：2016-03-23

暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办

小白爱M记已解决 2014-06-30 回复(2)

提交辞职申请一个月，老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉，请问如何法律方式

我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职，次日（5/14）使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请（总经理经常出差无法当面递交）。后续曾两次向总经理提出当面报告，但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员，我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接，并在6月8日由主管领导考试评价合格。

zmyheart 已过期 2015-06-13 回复(1)

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散

提交了辞职申请，但并未办理离职手续，一个月期限内，公司宣布解散，可以得到补偿金吗？损失期限内宣布，但实际是期限外遣散呢？

ask20151124ruw 已关闭 2015-11-24 回复(0)

你好，我想问一下，我在现在公司已提交离职申请一个多月了，公司也同意了

你好，我想问一下，我在现在公司已提交离职申请一个多月了，公司也同意了。但是现在已经一个多月了，公司迟迟找不到合适的人来顶替我，我现在可否意淫

ask20160129paz 已关闭 2016-01-29 回复(0)

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请离职要扣我一个月工资合理吗

ask20160216cnk 已过期 2016-02-16 回复(1)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月

你好，我是一名公司出纳，未按公司要求，提前一个月申请离职和办理交接手续，现在公司要扣我上月工资（上月工资本月15日发）和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励？公司应该支付吗？多谢

1456731385 已过期 2016-02-29 回复(6)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20160301v11 已过期 2016-03-01 回复(2)

公司让我提前一个月提交离职申请，结果我上午交上去，下午就让我离职，是否合法，能否要求赔偿

上个月29号领导把我叫到办公室，叫我写个离职申请，之前说是3月中旬离职的，领导也同意了，然后我今天上午去交的，下午就叫我去办公室，让我办职务交接手续，明天就离职吧，我去年八月份来到公司上班，当时公司电脑坏了，就叫我先暂时用自己的电脑工作，我就用了，结果后面也没有给我配电脑设备，我中间去提了好几次，当面

2770672943 已过期 2016-03-02 回复(1)

请问如果申请离职后公司有很多部门有一个部门一直不批怎么办

ask2016030478r 已关闭 2016-03-04 回复(0)