员工犯错导致客诉工厂要开除相关主管及班长

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20160322ifg
提问时间：2016-03-22

ask201512099xs 已关闭 2015-12-09 回复(0)

我是一名普通员工因工时问题与主管发生争吵，现公司按严重违纪开除我，我可以要求公司给我经济赔偿金吗？

ask20151223yz3 已过期 2015-12-23 回复(1)

我从事服务行业，在店期间两年所有相关手续都没有，莫名其妙的就开除员工，我们现在去找相关管理人要我们赔偿的双百工资，这受法律保护吗这合理吗？

ask201512255uz 已过期 2015-12-25 回复(1)

我从事服务行业，在店期间两年所有相关手续都没有，莫名其妙的就开除员工我从事服务行业，在店期间两年所有相关手续都没有，莫名其妙的就开除员工，我们现在去找相关管理人要我们赔偿的双百工资，这受法律保护吗这合理吗？

ask201512255uz 已过期 2015-12-25 回复(1)

我招了个包装主管一个月，因工作没跟到位，导致下面员工搬错款号出货，该出的货不能准时交给客人，造成多方面损失的，我可以解雇该主管及在工资上扣回部分损失吗？造成损失的，可以扣除员工部分工资吗？

1451755200 已关闭 2016-01-03 回复(1)

我妹妹在北京工厂上班，被同事老员工打了一顿，无缘无故被开除，就算了，并且工资工厂也不给发？

ask201601220d5 已过期 2016-01-22 回复(1)

ask20160207z8t 已关闭 2016-02-07 回复(0)

上班时间在场内与主管打架发生冲突，主管不对在先，然后公司却开除员工，没有开除主管，还说因为公司的员工手册规定，上班时间场内打架，最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的，这样合理吗

1456104887 已关闭 2016-02-22 回复(0)

我是某物业公司班长，因过年公司员工在玻璃门口收红包，公司主管说我管理不当，将我辞退，又无人事书面通知，合同也不到期，请问我能得到什么补偿。

ask20160222a1v 已过期 2016-02-22 回复(1)

我一在工厂做仓库副主管很多年了，今年工厂没什么订单了，工厂领导要把我调去做员工，这样合法吗？

ask20160229hsd 已过期 2016-02-29 回复(1)